按城市:
按地區(qū):
-
店員/營業(yè)員
3000-5000元任職要求:
負責店面招待,整潔。兩個月試用期,第一個月以熟悉基本流程,培訓為主。做事認真,有責任心,有良好溝通能力,有建材工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:定期下午茶,公司團建
職位招聘1人
原標題:《門店店員》 -
地產(chǎn)中介銷售
5000-7000元(一)薪資待遇 1.薪資:底薪,1個月試用期,轉正后直接享受高提成50—70%; 2.晉升:房產(chǎn)實習生-房產(chǎn)經(jīng)紀人-儲備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人; 3.福利:住房公積金;團建活動豐富;聚餐多;培訓多; -
銷售運營
15000-20000元前期入職公司統(tǒng)一帶薪培訓,轉正后參與公司新能源汽車銷售,網(wǎng)約車司機招募,以及二手車收購、置換,車輛保險、貸款等業(yè)務。 公司發(fā)展空間大,晉升機制透明,沒有勾心斗角,只要努力,就會有回報! -
綜合行政專員
3000-4000元3.協(xié)助領導組織實施員工培訓及相關資料的收集整理。 4.協(xié)助領導做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。 -
人事行政
3000-8000元協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作 …… ; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
設備主管
6000-10000元負責全廠機電設備的檔案管理 負責全廠設備設施的操作培訓 負責全廠設備的檢修、維修 -
酒店客房服務員
2000-4000元1.工作職責:按標準打掃房間衛(wèi)生 2.任職資格:身體健康,吃苦耐勞 3、薪資范圍:2400-4000元/月,以底薪+計較提成方式,多勞多得,酒店包吃住,免費培訓,包教包會 -
酒店客房主管
3000-5000元管理客房部門的員工,制定工作計劃和培訓計劃,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運營效率; 4. -
消防領班
3000-4000元2.檢查安保員、監(jiān)控員履行崗位職責情況; 3.落實酒店部門員工日常培訓。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作。 -
酒店前臺主管
4000-5000元1.前臺接待和收銀2、前臺員工培訓3、協(xié)助店長完成酒店各項經(jīng)營指標4、兼管人事專員 -
后廚切配打荷海鮮火鍋
3000-4000元12:00 調(diào)休4天,周一二三四可調(diào)休 崗位經(jīng)驗: 1、可接受無經(jīng)驗,但需勤快好學 2、穩(wěn)定,可長期做下去 3、后廚配合前廳,能積極配合 崗位福利: 1、工作餐 2、可住宿 3、帶薪培訓 -
水泥工藝
6000-8000元4、操作員管理:為了提高操作員的操作水平并培養(yǎng)后備人員,有計劃地開展培訓與勞動競賽,檢修時抽調(diào)下現(xiàn)場見習;制定操作規(guī)程與按考核管理辦法對操作員進行考核,指引操作員往優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的方向調(diào)整操作參數(shù)。 -
服務員
3000-4000元1、迎客和招呼客人 2、引導幫助客人點餐 3、保持餐廳衛(wèi)生 4、處理客戶問題 5、接受培訓 6、服從管理 -
后廚廚師切配打荷
3000-4000元12:00 調(diào)休4天,周一二三四可調(diào)休 崗位經(jīng)驗: 1、可接受無經(jīng)驗,但需勤快好學 2、穩(wěn)定,可長期做下去 3、后廚配合前廳,能積極配合 崗位福利: 1、工作餐 2、可住宿 3、帶薪培訓 -
餐廳主管
4000-6000元1 負責餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負責餐廳員工培訓 3 負責餐廳服務質(zhì)量管理 -
質(zhì)量技術負責人
10000-15000元對接研發(fā)相關各部門及相關政府機構單位; 二、任職要求: 1、藥學或者相關專業(yè)本科以上學歷(或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 2、至少五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,接受過與中醫(yī)藥、中藥飲片等相關產(chǎn)品的培訓 -
公路機電工程師
5000-10000元同時具有供配電、通風、照明系統(tǒng)施工經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、負責協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)業(yè)主、監(jiān)理、設計單位、廠家及其它有關單位的相關工作; 3、負責項目施工過程中的專項技術管理; 4、為客戶提供系統(tǒng)培訓、以及后續(xù)的系統(tǒng)維護等工作 -
抖音培訓老師
5000-6000元(沒有工作經(jīng)驗可參加培訓,有新媒體、師范類專業(yè)優(yōu)先) 1. 教授?學員電商內(nèi)容,對培訓結果負責。 2. ? …… 能熟練修改課、熟練使用現(xiàn)代培訓工具,熟練使用辦公軟件,具備較強的分析能力、良好的演講能力。 3. ?課堂生動、內(nèi)容精煉、條理清晰,溝通能力強,善于學習具備感染力、能帶動全場的氣氛。 4. ? …… 7、互聯(lián)網(wǎng)營銷師新職業(yè)的短視頻創(chuàng)作推廣培訓,教學培訓內(nèi)容涉及視頻策劃、文案撰寫、腳本設計、短視頻拍攝、直播等的教學。 8. ? -
配送站長
5000-9000元組織騎手培訓等日常管理工作; 6. 定期組織活動提升餓了么品牌形象; 7. 對騎手裝備、車輛進行安全檢查; 8. 收集反饋不斷改善站點運力調(diào)整方案等。 任職要求: 1. -
事業(yè)部銷售專員
4000-9000元溝通能力強; 2.通過電話陌拜客戶有效溝通,尋找機會銷售并完成簽署合同; 3.定期與合作客戶渠道進行溝通,建立友好的長期合作; 4.公司提供資源,挖掘潛在客戶,邀約到訪,達成合作; 5.公司統(tǒng)一培訓
防城港安全培訓招聘最新投遞
-
農(nóng)先生投遞了 廣西華邁木業(yè)有限公司 的 設備主管 職位2024-08-27
-
韋先生投遞了 廣西華邁木業(yè)有限公司 的 設備主管 職位2024-08-27
-
鐘小姐投遞了 東興市華美裝飾工程有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-08-26
-
梁先生投遞了 華潤水泥(上思)有限公司 的 水泥工藝 職位2024-08-25
-
禤小姐投遞了 廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責任公司 的 餐廳主管 職位2024-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快