20小時前
市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區(qū)域內銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產品開發(fā)提供數(shù)據支持。
內部管理與控制:協(xié)調管理與控制區(qū)域內的人、財、物資源,制定內部管理制度,建立內部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區(qū)域內客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確??蛻魡栴}的及時解決。

配送站長

5000-10000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
20小時前
1.負責門店的人,事,物管理; 2.合理調配安排員工出勤,后臺的調度工作; 3.培訓員工的服務質量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經驗,熟練操作辦公軟件。
協(xié)調內外部資源,確保配送過程的順暢進行; 4.負責配送團隊的組建、培訓和管理,提升團隊整體能力; 5.與其他部門緊密合作,確保公司整體運營的高效協(xié)同。
20小時前
任職要求: 1、大專及以上學歷,護理專業(yè)各屆畢業(yè)生; 2、持有護士執(zhí)業(yè)資格證或通過護士執(zhí)業(yè)資格考試成績證明; 3、具備1年及以上的血液透析工作經驗者優(yōu)先; 4、無透析培訓上崗證者,由公司安排進修培訓 …… 有透析培訓上崗證者優(yōu)先。

酒店前廳主管

3000-6000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人
20小時前
落實客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標準、服務符合要求 4. …… 負責客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓和新員工培訓,確保員 工知曉部門制度、工作標準和操作流程,消防知識、掌握相關的業(yè)務技能 10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務11.當客房經理不在崗時,履行客房經理工作職責
7、新人免費培訓。
負責保修鑒定、確定是質量問題及時有效解決并向廠家提出申請; 3、對廠家召回、服務行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計; 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動收集反饋有關車輛質量方面的信息給廠家;負責培訓服務代表
負責對車輛進行系統(tǒng)培訓,提高維修技能和服務水平。 任職要求: 1. 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 2. 熟悉快修快保、機修、輪胎、汽車電路、小型車、新能源汽車等方面的維修知識; 3.
2024-09-19
一)、崗位職責: 1、負責制訂公司安全管理方案并組織實施; 2、負責制訂公司消防演習方案并組織演習; 3、負責制訂公司的突發(fā)事件應急演練預案并組織演練; 4、負責公司一切安全事務的管理、檢查、培訓及考核
1、一年以上相關工作經驗,具備客房服務技能,培訓能力,溝通協(xié)調能力。

服務員

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人
2024-09-19
任職要求: 1.學歷及培訓要求:初中以上學歷,經過入店培訓和業(yè)務技能培訓。 2. 工作經驗:經過1-3個月試用期,且透過考評合格。 3.

喜茶店長

4000-6000元
2024-09-19
培訓和發(fā)展門店員工,提高團隊整體績效; 4. 與顧客保持良好溝通,了解顧客需求,提升顧客滿意度; 5. 完成公司下達的銷售目標和其他任務。 【任職要求】 1.
2024-09-19
是全屋定制一線高端品牌,公司還要一個全屋定制本地工廠,在全屋定制行業(yè)有著極高的優(yōu)勢,能更好的服務全面型的客戶,由于公司發(fā)展壯大,需要更多的人才 需要崗位 崗位職責:3 名 工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓 …… 1.負責店面客戶接待.介紹店面產品工作.店面清潔管理 2.負責客戶跟蹤與維護 3.定期電話邀約回訪客戶 市場營銷顧問6名 工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓 1: 負責現(xiàn)有的家裝渠道資源的維護 …… 2: 負責開發(fā)更多的家裝渠道資源 3: 負責小區(qū)樓盤的摸底,整合 設計師3名 工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓 1: 負責已定客戶全屋方案的規(guī)劃和設計出圖 2: 負責意向客戶測量,規(guī)劃
對平臺應用的講解、培訓,及時了解、反饋客戶需求。
2024-09-18
工作內容 - 負責前廳的日常管理,確保服務質量 - 組織實施員工培訓,提升團隊專業(yè)能力 - 處理客戶投訴,維護良好的客戶關系 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠熟練應對客訴
9.負責廚房的各項日程檢查及例會 10.負責廚房的各項安全及消防培訓。 11.負責廚房員工的招聘及各項考核。 12.其它上級安排的工作。 任職要求: 1.具有大型企業(yè)、院校、機關食堂。 …… 5.具備對員工進行食品安全、消防等專業(yè)知識培訓的能力,或者食品安全管理證書。 6.具備計劃生產加工成本控制的能力。 7.熟悉電腦辦公軟件的操作。
制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標; 職位要求: 1.能適應出差; 2.溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓
2024-09-18
具備數(shù)據分析能力和報告撰寫能力,能夠獨立進行結算統(tǒng)計分析; 三、薪酬待遇 1.薪資5000-6000元/月,買五險及商業(yè)保險,雙休; 2.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會。

酒店前廳經理

5000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-09-18
確保項目經營和管理指標的完成; 2、組織落實和及時優(yōu)化酒店及其配套娛樂休閑項目的業(yè)務流程與服務規(guī)范; 3、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責員工隊伍建設,定期組織員工培訓
崗位職責: 1、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作; 2、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作; 3、確保酒店客房干凈與設施完好; 4、滿足客人的服務需求,并負責客房物品的管理 …… 培訓和督導能力,能夠幫助員工培訓、督導和確保員工儀容、操行達到標準要求。 3. 成本控制能力,能夠掌握部門內成本費用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。 4.
約 219 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP