防城港防城區(qū)安全經(jīng)理招聘
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防城港 防城區(qū) 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目總監(jiān)/經(jīng)理(防城港)
16000-20000元2024-11-02人力行政部崗位職責:
1、負責項目公司項目實施過程中的全面管理工作。
2、組織項目的生產活動,確保項目施工的順利進行。
3、圍繞項目協(xié)調組織各部門工作,善于發(fā)現(xiàn)項目問題,并組織成立專項小組針對問題進行解決方案研討,跟進問題解決進度。
4、全面負責項目安全生產管理、質量管理工作。
5、圍繞項目核心管理目標,做好項目成本管控工作,確保管理效益實現(xiàn)。
任職資格:
1、具有大學本科以上學歷,房地產專業(yè)或相關工民建類專業(yè)畢業(yè);
2、15年以上地產開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產開發(fā)項目;
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力,并具有較強的決策及領導能力,良好的行業(yè)人文資源儲備;
4、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識;
5、注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德。 -
商務高級經(jīng)理
8000-12000元2024-11-02何小姐1、崗位職責
(1)全面負責防城港基地政府事務工作;協(xié)助處理廣東基地政府事務工作;
(2)政策研究:深入研究國家及地方的各項政策法規(guī)為公司提供相關支持,負責對公司業(yè)務和運營存在的風險隱患,通過做好政策信息搜集、政策研究,發(fā)現(xiàn)并提示相關政策風險,對公司運營的流程和風險管控起到積極作用。
(3)政府關系維護:負責建立和維護廣西自治區(qū)、防城港市、區(qū)各級政府關系,積極與省市科技、自然資源、林業(yè)、農業(yè)、發(fā)改以及環(huán)保等監(jiān)管執(zhí)法職能部門建立良好的、和諧的互動關系,為公司運營和業(yè)務發(fā)展保駕護航;
(4)政府事務處理:全面負責和處理公司遇到的緊急、突發(fā)、危機事件,做好相應管理應對和化解;能夠獨立解決公司重大項目在建及交付問題;挖掘政策資源,為公司業(yè)務和產能爭取相應政策支持;
(5)政府基金及資質申報:負責為政府資金到賬進行項目儲備,申報政府資金項目,爭取政府資金和補貼支持,落實資金到賬,為公司發(fā)展提供有力資金支持;負責公司相關稅收資質認定和維護;
(6)負責組織和參與公司與政府有關的互動,包括日常接待、會議安排等;
(7)負責為業(yè)務部門提供政府事務項下的服務和支持;
(8)負責上級安排的其它工作。
2、任職資格:
(1)生物醫(yī)藥、公共關系有關專業(yè),本科以上學歷(含),5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉政府職能部門政策法規(guī)
(2)具有較強的人際溝通能力、口頭和書面表達能力,邏輯能力、學習能力、綜合能力強,知識面廣
(3)有親和力和進取心,有自我突破和提高的欲望
(4)具備政策研究、政策解讀能力,有成功處理過政府事務相關工作經(jīng)驗
(5)有政府部門工作經(jīng)驗、有本地政府資源優(yōu)先
(條件特別優(yōu)秀者,可以考慮給予更高職位) -
工程經(jīng)理(防城港)
10000-15000元2024-11-02人力行政部崗位職責:
1、根據(jù)集團的經(jīng)營目標,制定本部門的年度和階段性工作計劃,并組織實施;
2、代表工程合同中甲方的相關責任義務,督促施工單位責任及義務的落實情況,確保項目目標的實現(xiàn);
4、全面掌握工程項目的質量進度及安全生產文明施工狀況。組織協(xié)調工程項目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領導、匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù);
5、負責組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設備的考查評審、篩選,并提出考評意見;
6、組織部門例會,分解工作任務和目標,按時、按質完成公司的關鍵節(jié)點;
7、協(xié)助完成規(guī)劃調整、驗收及項目竣工驗收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。
8、組織技術交底、圖紙會審,并做好記錄存檔;
9、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術復核工作,參與各項驗收工作;
10、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查;
11、組織協(xié)調解決施工過程中的各工種的技術配合問題;
12、編制工程周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見;
13、對各分部分項工程材料提量至采購處,并對材料數(shù)量準確性負責。
任職要求:
能力:1、綜合協(xié)調能力強,善溝通;
2、直接管理工人,工期細化能力強;
3、對人機料會合理分配;
4、計劃管控能力強;具備細化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗豐富;
5、審圖能力強;
6、能前置細致梳理缺漏項;
7、施工質量管控嚴格;
經(jīng)驗:同時具備施工單位管理經(jīng)驗(項目經(jīng)理)三年以上,地產工作經(jīng)驗(工程經(jīng)理)五年以上。
約 3 個崗位
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