防城港汽車公司安全經(jīng)理招聘
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防城港 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2024-11-12王經(jīng)理崗位職責(zé):
1.與大客戶進(jìn)行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品;
2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù);
3.撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4.分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用;
6.完成銷售目標(biāo);
職位要求:
1.能適應(yīng)出差;
2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3.注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;
4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
崗位亮點(diǎn):
年薪三十萬不是夢。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元2024-11-12張堃制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 -
銷售顧問
5000-6000元2024-11-12梁運(yùn)杰招聘!招聘!招聘!
..【崗位】..
汽車銷售顧問——理解為:“全方位為車主提供新車性能簡介、貸款程序、保險理賠、車輛加裝、衍生業(yè)務(wù)推介、續(xù)保跟蹤服務(wù)的銷售人員”--數(shù)名。
..【必要條件】..
男女不限、豐富經(jīng)驗(yàn)、智商正常;
有欲望、有追求、肯吃苦、抗壓力!
..【工資待遇】..
[色]打打醬油2000—3000![色]
[色]跺跺小腳3000—6000![色]
[色]眼明手快6000—8000![色]
[色]吃點(diǎn)小苦8000—10000![色]
[色]廢寢忘食,月過20000![色]
只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲!歡迎你的加盟。
聯(lián)系人梁經(jīng)理 -
銷售客戶經(jīng)理
3000-7000元2024-11-12謝現(xiàn)工作內(nèi)容: 1、有效貫徹公司的各類服務(wù)策略,完成服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待工作,并按照流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務(wù)等咨詢及辦理; 3、合理的分配維修工作任務(wù),并負(fù)責(zé)向維修技工傳達(dá)客戶的需求并描述故障; 4、交付車輛,并解釋維修的內(nèi)容及費(fèi)用等; 5、建立并完善客戶及車輛檔案; 6、建立良好的客戶關(guān)系并維護(hù)。 職位要求: 1、態(tài)度好,服務(wù)公司安排,聽話照做; 2、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、汽車專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先; 6、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照優(yōu)先; 工作時間:8:30----18:00 -
汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12黃家愛負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) -
汽車銷售
2000-7000元2024-11-12馬明奎1、門店經(jīng)理 2、客戶經(jīng)理 3、團(tuán)隊(duì)主管 4、線上客服 5、線上線下營銷 6、前臺接待 7、電話營銷 8、人事專員 9、抖音快手私聊客服 10、售后服務(wù) -
招聘主管
3000-4000元2024-11-12馬明奎根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃 崗位職級 主管/經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12王經(jīng)理崗位職責(zé): 1.與大客戶進(jìn)行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品; 2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù); 3.撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4.分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3.注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力; 4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 崗位... -
展廳經(jīng)理
7000-12000元2024-11-12駱經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行與管 2、展廳現(xiàn)場管理:檢查展廳5S(整理、整頓、清潔、清掃及素養(yǎng))管理和展車的維護(hù)與管理,并執(zhí)行檢查接待禮儀規(guī)范。負(fù)責(zé)展廳銷售流程的貫徹執(zhí)行與檢核。?車輛及周邊商品的銷售管理。依照規(guī)定執(zhí)行并檢查車輛與輔助商品銷售作業(yè)流程。支持和協(xié)助銷售人員開展業(yè)務(wù) 3、客戶管理:對客戶管理報(bào)表及系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查并回訪客戶。 任職要求: 1、學(xué)歷及資質(zhì) 2、?正規(guī)院校大專以上學(xué)歷 3、?具有汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 4、?良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 5、品德優(yōu)良,為人正直,具有良好的親和力,形象氣質(zhì)佳 -
銷售顧問(客戶經(jīng)理)
8000-13000元2024-11-12徐秀藝1.保底2500-3000,提成上不封頂,月收入輕松五位數(shù) 2.服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)客戶接待、交車、后期維護(hù)等 4.其他臨時相關(guān)工作 -
渠道經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12王經(jīng)理崗位職責(zé): 1.與大客戶進(jìn)行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品; 2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù); 3.撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4.分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3.注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力; 4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 崗位... -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12徐秀藝聯(lián)系人:陳經(jīng)理 聯(lián)系電話:*********** -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2000-4000元2024-11-12黃創(chuàng)新執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11何林源傳達(dá)執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項(xiàng),培訓(xùn)產(chǎn)品知識,提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-11姚兆毅招個助理跟我旅游拍攝,不限男女 不要求形象,腦子靈活,會變通就行 可以出國的,會拍攝 剪輯 會拍劇情 -
南寧銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-11姚兆毅招個助理跟我旅游拍攝不限男女 不要求形象,腦子靈活,會變通就行 可以出國的,會拍攝 剪輯 會拍劇情 有短視頻運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 電商經(jīng)驗(yàn) 前三個月幾千底薪,提成,后面1萬保底 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-11-11姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動,促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實(shí)到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報(bào),促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
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