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防城港餐飲公司安全經(jīng)理招聘

共找到 28條 防城港 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
劉明春
1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動;
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶;
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長;
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時注重過程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動;
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶;
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長;
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時注重過程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;
2024-11-12
李先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動力,能夠承受一定的工作壓力。
2024-11-12
李先生
餐飲部經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
4、熟悉東興市餐飲市場,有客源者優(yōu)先考慮。
5、有大型餐飲企業(yè)或星級酒店,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、待遇:薪資***
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會的銷售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù); 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會議
2024-11-12
郭青林
1.品德端正,無不良嗜好。 2.完全熟練酒店日常工作,并有三年以上同崗位工作經(jīng)歷。 3.掌握線上線下酒店?duì)I銷知識,有一定的市場調(diào)研和分析能力。 4.懂得善于團(tuán)隊(duì)合作技巧,和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-12
張?jiān)品?/div>
負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。
2024-11-12
宋任國
8小時制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳
2024-11-12
鐘如述
1.服從部門經(jīng)理安排,參與各項(xiàng)接待活動;2.維護(hù)酒店客戶關(guān)系;3.積極開展市場調(diào)研工作;4.每月的送單及催收款等工作;5.任職要求:男女不限,18-35歲,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),性格開朗,對銷售工作有較高熱情;6.熟悉電腦基本操作。
2024-11-12
鐘如述
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣;2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的收集及競爭對手的分析;5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成任務(wù);6........ 崗位要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5...........
2024-11-12
秦美秀
?? 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù),對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、 保持和公司的有效溝通,及時反饋出現(xiàn)的各種問題并能提出解決方案; 3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項(xiàng)系統(tǒng)優(yōu)化建議,有效提升直連業(yè)務(wù)效率; 4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順暢開展;5、 定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析,明確未來工作規(guī)劃; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 1年以上酒店市場/收益或OTA平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、工作積極主動,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對工作有效的進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。 4、服從管理調(diào)配,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-11-12
陳茜
經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)部日常工作安排,協(xié)助餐廳經(jīng)理一同日常管理。完成每月考勤管理。
2024-11-12
葉俊宏
年齡18-40歲 2.初中及以上學(xué)歷 3.無明顯外露傷疤及紋身 4.有健康證 福利: 餐費(fèi)補(bǔ)貼,全勤獎豐富的員工活動和獎勵機(jī)制 晉升空間: 服務(wù)員-儲備經(jīng)理-值班經(jīng)理-店長
2024-11-12
李先生
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、處理客戶來電和相應(yīng)問題并做好問題的收集整理,處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)顧客,做好問題的收集整理工作。 2、通過日常電話,見面回訪工作保持與客戶的良好合作關(guān)系。 3、按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 4、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,保證公司服務(wù)工作質(zhì)量。 5、薪資待遇***
2024-11-12
李先生
銷售經(jīng)理: 1、積極開發(fā)、拜訪訪客戶,積極建立和開拓客源渠道,提高業(yè)績。 2、接待客戶參觀酒店,推介服務(wù)功能及設(shè)施。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、酒席、宴會、會議的接待跟進(jìn)工作。 4、有1年以上酒店前臺、銷售員或預(yù)訂員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉東興市交通情況,有酒店客源的優(yōu)先錄用。 6、待遇:薪資***+業(yè)績提成+部門銷售提成。
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)日常飯菜生產(chǎn)、加工、售賣的各項(xiàng)工作流程的管理,保質(zhì)保量按時完成每日供餐任務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)員工的招聘、崗前培訓(xùn)、考評、考勤、排班、調(diào)休等人事工作的管理。 3.負(fù)責(zé)征求收集用餐方對飯菜質(zhì)量及服務(wù)和運(yùn)營方面的意見,妥善及時處理相關(guān)投訴并給予積極反饋和跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)與廠方對接相關(guān)業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成廠方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)各類接待餐工作的受領(lǐng)、計(jì)劃、原料采購、菜品制做監(jiān)督、現(xiàn)場服務(wù)等全程跟進(jìn)工作。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)以及各個工作環(huán)節(jié)規(guī)范操作的日常檢查、評比及登記。 7.負(fù)責(zé)食品安全、消防安全的日常檢查及員工定期培訓(xùn)。 8.負(fù)責(zé)倉庫...
1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
網(wǎng)點(diǎn)駐場 接收旅游客戶 轉(zhuǎn)換買房客產(chǎn) 【職位問答】旅游置業(yè)顧問
2024-11-12
姜依男
熱情開朗,具備良好的溝通能力
2024-11-12
陳俊堅(jiān)
1:開發(fā),拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶 2:完成門店制定的銷售業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 包吃住,月休四天節(jié)假日補(bǔ)休
2024-11-12
陳俊堅(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)接待協(xié)調(diào)酒店協(xié)議單位,開發(fā)新客源。 2..負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣。 3..負(fù)責(zé)酒店老客戶的溝通維護(hù)和新客戶的單位開發(fā)。 4.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 崗位要求: 1.男女不限,具有銷售經(jīng)驗(yàn)或者前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力。 薪資范圍:5000-10000元 工作時間:09:00-18:00 月休4天
約 28 個崗位
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