工作職責(zé): 1,部門及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào); 2. 負(fù)責(zé)組織下屬,營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)和考核 3.人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高 4. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo) 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等 6. 負(fù)責(zé)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋 7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理 8. 負(fù)責(zé)研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理 9.工作成果報(bào)告,總結(jié)及改善建議等
負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保店面正常運(yùn)營(yíng); 2. 制定并執(zhí)行店面的銷售策略,提高銷售額; 3. 管理店面員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核等; 4. …… 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理; 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4.

客房部主管

4000-5000元
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)對(duì)客房部員工日常工作的督導(dǎo)和檢查 2、核實(shí)客房狀態(tài) 3、保證客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)安排客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,對(duì)客耗品的進(jìn)出庫(kù)及成本控制進(jìn)行統(tǒng)籌管理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)日常飯菜生產(chǎn)、加工、售賣的各項(xiàng)工作流程的管理,保質(zhì)保量按時(shí)完成每日供餐任務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)員工的招聘、崗前培訓(xùn)、考評(píng)、考勤、排班、調(diào)休等人事工作的管理。 …… 8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)范管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)食堂各種設(shè)備、工具的規(guī)范使用進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時(shí)申報(bào)更換維修添置計(jì)劃。

店長(zhǎng)

4000-5000元
2024-09-18
負(fù)責(zé)管理門店工作,優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 綜合年薪5萬(wàn)以上
2024-09-18
管理門店,人員管理,訂貨等 要求有相關(guān)餐飲經(jīng)驗(yàn) 年紀(jì)22歲以上
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
4、工資每天:底薪130元+提成(超出任務(wù)件/提數(shù),每件/提2元提成),多勞多得 鄭重提示: 服從管理,勤快,活潑開(kāi)朗。上班勿玩手機(jī)。
區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,銷售回款,銷售費(fèi)用控制,市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶關(guān)系管理,售后服務(wù),銷售信息管理和銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫(kù)存,確保商品貨源;
負(fù)責(zé)協(xié)助門店店長(zhǎng)管理日常事項(xiàng),包括門店服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量或者執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),門店衛(wèi)生等。具體聽(tīng)從店長(zhǎng)安排和負(fù)責(zé)某些執(zhí)行工作
1.三班倒 2.月休六到八天 3.月薪2300~4000上不封頂 有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)服從管理上班穩(wěn)定也行
崗位職責(zé): 1:大廚休息頂崗制作早餐及出品 2:早餐明檔制作熱食 3:中午及下午員工餐出品 4:協(xié)助大廚管理餐廳部門 5:維護(hù)日常清潔衛(wèi)生 任職要求: 28歲到45歲之間 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… 吃苦耐勞,服從管理 崗位福利: 月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休 購(gòu)買社保 過(guò)節(jié)福利 包吃包住
崗位職責(zé) ?參與餐廳日常營(yíng)運(yùn),管理、規(guī)范和輔導(dǎo)餐廳的服務(wù)、產(chǎn)品、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); ?執(zhí)行餐廳的行銷計(jì)劃、貨物管理、設(shè)備管理等日常工作; ? 協(xié)助處理顧客投訴、外部溝通; 任職資格 ?18-40歲,有中專
普通話標(biāo)準(zhǔn),生活閱歷豐富,有一定語(yǔ)言組織能力,服從管理,有抖音、視頻號(hào)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 地點(diǎn):東興電商小鎮(zhèn)。
1、負(fù)責(zé)車輛日常快修、保養(yǎng)、維修 2、熟悉車輛構(gòu)造、性能、維修 3、耐心解答客戶相關(guān)疑問(wèn),確保維修質(zhì)量 4、服從工作安排,各工種積極溝通配合 5、勤奮好學(xué),堅(jiān)持維修工位5S管理落實(shí)
崗位職責(zé): 1、熟練汽車內(nèi)外精洗、漆面拋光打蠟等內(nèi)容項(xiàng)目 2、負(fù)責(zé)汽車美容的業(yè)務(wù)和日常管理 3、嚴(yán)格監(jiān)管汽車美容項(xiàng)目的工作質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)汽車美容工位的5S管理以及安全生產(chǎn) 崗位要求: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)部日常工作安排,協(xié)助餐廳經(jīng)理一同日常管理。完成每月考勤管理。
負(fù)責(zé)后廚素檔肉檔切配,要求健康證,有責(zé)任心,做事勤快,服從管理安排!
2.人品端正,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理。 薪資:4500-6000元 月休四天 法定節(jié)假日另算
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