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防城港安全管理招聘

共找到 96條 防城港 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上,40歲以下;
2、5年及以上工作經(jīng)驗,有商業(yè)街招商營運(yùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較豐富的本地品牌資源及敏銳的市場反應(yīng)能力,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、具有較強(qiáng)的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、熟悉商業(yè)街區(qū)業(yè)態(tài),偏重文旅街區(qū)購物、餐飲、娛樂業(yè)態(tài)。
崗位職責(zé):
1、參與項目前期布局規(guī)劃及商業(yè)定位方案的研討;
2、主持招商合同的談判與簽訂工作,促使招商簽約指標(biāo)的完成;
3、督促并協(xié)助商戶開業(yè)、租金收繳,確保開業(yè)及租金收入指標(biāo)達(dá)成;
4、把控開業(yè)、運(yùn)營期間的推廣活動及招商大會的效果;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-02
董女士
1.電氣設(shè)備巡檢;
2.隱患、故障及事故處理;
3.電氣設(shè)備檢修;
4.備件計劃;
5.電氣設(shè)備技改技措;
6.DCS維護(hù)、檢查及技術(shù)支持。
學(xué)歷專業(yè):電氣自動化專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
專業(yè)知識:掌握電氣維護(hù)知識;
管理技能:人際溝通能力;分析思維能力;
通用技能:計算機(jī)操作(office辦公軟件的應(yīng)用)、CAD繪圖、公文寫作與處理。
2024-11-02
陳主管
主要負(fù)責(zé)進(jìn)口原料采購,進(jìn)口粗銅采購,原料及粗銅采購計劃,經(jīng)濟(jì)性評價,合同執(zhí)行,原料頭寸管理,信用證管理,費(fèi)用管理,品質(zhì)交換,仲裁管理,保證金、報關(guān)及退補(bǔ)稅管理,臺賬管理,合同管理,原料及粗銅采購風(fēng)險管理,涉及原料和粗銅采購相關(guān)系統(tǒng)性工作。要求英語六級。
2024-11-02
陳主管
主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)陰極銅、陽極泥、白銀、硫酸、尾渣等主副產(chǎn)品的銷售與發(fā)運(yùn),以及頭寸管理,套期保值等風(fēng)險管理。
2024-11-02
陳主管
一、工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。 …… 具體工作職責(zé)是: 1.負(fù)責(zé)公司干部隊伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理; 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會、黨委會等黨委各類會議 …… 4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進(jìn)評選、黨費(fèi)收繳、黨員活動組織等日常黨務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號編輯等宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
2024-11-02
韋女士
崗位職責(zé): 1、管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶登記、賬戶變更、銷戶注銷、網(wǎng)銀U盾管理以及與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽; 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的保管好現(xiàn)金、空白支票、其他有價證券等,保證現(xiàn)金、有價證券的安全及完整
2024-11-02
戚峰華
1.應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生; 2.工程造價、工程管理(預(yù)算)相關(guān)專業(yè); 3.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有拼搏精神和團(tuán)隊意識,能服從公司合理工作調(diào)配與安排。

倉庫管理員

5000-7000元
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、收發(fā)貨準(zhǔn)確率、完整性,確保所收發(fā)貨物在搬運(yùn)過程中的準(zhǔn)確及完整; 2、物料出入庫準(zhǔn)確率、完整性,(1)確保物料準(zhǔn)確、完整出庫(2)對庫存物料定期和不定期進(jìn)行檢查,做好每天的到貨記錄,做好庫存成本預(yù)警; 3、呆滯物料處理,及時率、透明度,呆滯物料處理及時、公開透明并不影響生產(chǎn)。 4、持有叉車操作證優(yōu)先考慮。 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限 持有叉車證(硬性條件)
任職要求: 能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善溝通; 2、直接管理工人,工期細(xì)化能力強(qiáng); 3、對人機(jī)料會合理分配; 4、計劃管控能力強(qiáng);具備細(xì)化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗豐富; 5、審圖能力強(qiáng)
2024-11-02
黃小姐
人事
任職資格: 1.年齡在50歲以下; 2.接受港口碼頭作業(yè)環(huán)境; 3.聽從指揮,服從管理,重點(diǎn)是能吃苦耐勞。
2024-11-02
郭經(jīng)理
職位描述: 1、40以下,吃苦耐勞,服從管理安排。 2、初中以上學(xué)歷,肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先提為儲備班干部,另有補(bǔ)貼。 3、身體健康、無傳染病。
2024-11-02
黃小姐
人事
1、物流管理、企業(yè)管理、工程管理類??埔陨蠈W(xué)歷,英語熟練,熟電腦操作; 2.5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗,其中3年以上物流企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。 …… 有碼頭煤礦、貨物等運(yùn)輸生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟物流管理、生產(chǎn)管理流程、勞動法規(guī)、ISO9001等,有一定的文字功底; 4.熟悉目標(biāo)管理、現(xiàn)場7S管理,能獨(dú)立編寫各種制度、流程、文件等; 5.具備較強(qiáng)的計劃能力
2024-11-02
王女士
1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好; 2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患; 3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損; 4、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān); 5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團(tuán)隊精神及挑戰(zhàn)精神
2024-11-02
郭經(jīng)理
4、協(xié)助審核、修訂公司各項規(guī)章管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的安全管理文件等,進(jìn)行日常行政管理工作。 5、負(fù)責(zé)辦理各項文件的收發(fā)、登記、會議通知的擬寫、下發(fā),負(fù)責(zé)會議記錄的整理。
2024-11-02
黃小姐
人事
負(fù)責(zé)記錄車數(shù); 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 任職資格: 1、高中以上文化水平,年齡在45歲以下; 2、接受港口碼頭作業(yè)環(huán)境; 3、持C1駕照; 4、會講本地白話; 5、能上夜班,聽從指揮,服從管理
2024-11-02
戚峰華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常材料入出庫管理及Gs軟件錄入報銷、采購臺賬及資金臺賬; 2、負(fù)責(zé)公司自有設(shè)備及租賃設(shè)備的日常運(yùn)行管理; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
2024-11-02
董女士
二、人才規(guī)劃:1、獨(dú)立完成人力資源供需分析(包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等),能夠形成人力資源重要舉措,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策,以及存在的差距,提出改進(jìn)方案建議, …… 六、人員管理:配合大區(qū)開展中層年度人才盤點(diǎn)及晉升考察、開展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計劃,開展任職評價工作。 …… 主動提供人才管理崗所需材料。 …… 九、勞務(wù)用工管理:1、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)合同的修訂、監(jiān)督實施;2、處理勞務(wù)用工關(guān)系,受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛 十、檔案管理:1、人力檔案材料進(jìn)行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化,并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補(bǔ)交
2024-11-02
韋女士
行政助理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司倉庫的管理; 2.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),下午茶、文體活動等策劃安排; 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境等日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)行政制度的監(jiān)督落實工作。

急聘采購員

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 物業(yè)
2024-11-02
何主管
負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、履行和管理。 6. 協(xié)助財務(wù)部門完成付款工作,確保付款及時、準(zhǔn)確。 7. 向上級匯報采購進(jìn)度、供應(yīng)商表現(xiàn)和市場動態(tài)。 三、任職要求 1. …… 大專以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。年齡45歲以下。 2. 具備一定的水產(chǎn)養(yǎng)殖知識,熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)市場動態(tài)和供應(yīng)商資源。 3.
約 96 個崗位

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