1、負(fù)責(zé)日常店鋪點(diǎn)餐、清潔、食材準(zhǔn)備等日常工作,有過餐飲經(jīng)驗(yàn)
2、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),服務(wù)店長(zhǎng)管理和安排
3、積極主動(dòng),具備良好的溝通表達(dá),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理
崗位要求: 1、對(duì)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能; 2、熱情接待顧客,對(duì)顧客投訴進(jìn)行妥善處理,將客戶意見及時(shí)向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議; 3、對(duì)下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正
2024-09-18
招商與租賃管理: - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作,包括制定招商策略、政策,組織市場(chǎng)調(diào)研、分析等。 - 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。 …… 運(yùn)營(yíng)管理: - 建立運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況及大數(shù)據(jù)管理。 - 負(fù)責(zé)制定年度招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解執(zhí)行年度目標(biāo)。 - 策劃和組織項(xiàng)目的開業(yè)活動(dòng)及營(yíng)銷推廣活動(dòng)。 4. …… 客戶關(guān)系管理: - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù),及時(shí)溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。 - 整合各類媒體與公共關(guān)系資源,建設(shè)與維護(hù)品牌形象。 5. …… 團(tuán)隊(duì)管理: - 建設(shè)和發(fā)展招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核。 - 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 6. …… 工作經(jīng)驗(yàn): - 6年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)、推廣、客服等部門管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 能力素質(zhì): - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)營(yíng)管理能力。

管鉗工

7000-8000元
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 2人 物業(yè)
2024-09-18
負(fù)責(zé)冷熱供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)設(shè)備的日常運(yùn)行管理、維修保養(yǎng)工作,確保系統(tǒng)處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 2. 負(fù)責(zé)污水處理池的日常清潔監(jiān)管,及時(shí)排除常見的故障,保證系統(tǒng)處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 3.
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
2024-09-18
- 負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護(hù)。 - 協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3. …… 安全管理 - 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè),確保生產(chǎn)安全。 - 組織開展安全、技術(shù)方面的培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。 4.
參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.負(fù)責(zé)重要客戶的宴會(huì)、會(huì)議、宴會(huì)洽談; 6.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
2024-09-18
日常行政管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公室的日常行政管理工作,包括文件管理、資料歸檔、辦公設(shè)備維護(hù)等。 - 組織并主持商場(chǎng)辦公室會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,推動(dòng)商場(chǎng)工作的高效運(yùn)行。 …… 人力資源管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人力資源相關(guān)工作,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和員工福利等,確保人員的合理配置和管理。 …… 財(cái)務(wù)與預(yù)算管理 - 協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理完成商場(chǎng)預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場(chǎng)辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。 - 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確保考勤制度的公正執(zhí)行。 4. …… 安全管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全管理工作,制定并執(zhí)行辦公室安全規(guī)章制度,確保員工和商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)的安全。 - 監(jiān)督并執(zhí)行商場(chǎng)的消防安全,確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的安全環(huán)境。 5. …… - 及時(shí)了解商場(chǎng)管理的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),提出并落實(shí)相關(guān)改進(jìn)方案,提高辦公室工作的效率和品質(zhì)。 6. 客戶關(guān)系管理 - 負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢,滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
2024-09-18
具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作。 4. 具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和成本控制能力,能夠合理安排設(shè)備維護(hù)預(yù)算。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與相關(guān)部門有效協(xié)作。
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
2024-09-18
團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通順暢。 3. 設(shè)計(jì)與方案審查:參與土建工程的設(shè)計(jì)和施工方案審查,確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. …… 資源管理:負(fù)責(zé)土建工程所需的人力、物資和設(shè)備的調(diào)配與管理,確保資源的合理利用和有效節(jié)約。 5. 質(zhì)量控制與安全管理:制定并執(zhí)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制和安全管理措施,確保項(xiàng)目的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)。 6.
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
接待客戶,開單,配件管理
能吃苦耐勞,服從管理,聽從安排,責(zé)任心強(qiáng)。
負(fù)責(zé)酒店維修水電,以及管理停車場(chǎng)
負(fù)責(zé)協(xié)助門店店長(zhǎng)管理日常事項(xiàng),包括門店服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量或者執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),門店衛(wèi)生等。具體聽從店長(zhǎng)安排和負(fù)責(zé)某些執(zhí)行工作
1.三班倒 2.月休六到八天 3.月薪2300~4000上不封頂 有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)服從管理上班穩(wěn)定也行
崗位職責(zé): 1:大廚休息頂崗制作早餐及出品 2:早餐明檔制作熱食 3:中午及下午員工餐出品 4:協(xié)助大廚管理餐廳部門 5:維護(hù)日常清潔衛(wèi)生 任職要求: 28歲到45歲之間 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… 吃苦耐勞,服從管理 崗位福利: 月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休 購買社保 過節(jié)福利 包吃包住
崗位職責(zé) ?參與餐廳日常營(yíng)運(yùn),管理、規(guī)范和輔導(dǎo)餐廳的服務(wù)、產(chǎn)品、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); ?執(zhí)行餐廳的行銷計(jì)劃、貨物管理、設(shè)備管理等日常工作; ? 協(xié)助處理顧客投訴、外部溝通; 任職資格 ?18-40歲,有中專
2.人品端正,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理。 薪資:4500-6000元 月休四天 法定節(jié)假日另算
2024-09-18
管理事情,服從安排,擔(dān)責(zé)任 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 企業(yè)(To B) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 酒店銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)?
服從管理,吃苦耐勞,有上進(jìn)心
約 57 個(gè)崗位

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