通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標(biāo); 4、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實(shí)，品德良好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng); 3、有自信心、樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性的工作，喜歡電話銷售工作。崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。
21小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標(biāo); 4、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實(shí)，品德良好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng); 3、有自信心、樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性的工作，喜歡電話銷售工作。崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標(biāo); 4、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實(shí)，品德良好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng); 3、有自信心、樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性的工作，喜歡電話銷售工作。崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。
21小時(shí)前
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向； 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求； 3、積極完成銷售量指標(biāo)； 4、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、為人踏實(shí)，品德良好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有自信心、樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性的工作，喜歡電話銷售工作。 崗位福利： 上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。 公司有不定時(shí)下午茶，工作氛圍好。
21小時(shí)前
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向； 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求； 3、積極完成銷售量指標(biāo)； 4、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、為人踏實(shí)，品德良好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有自信心、樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性的工作，喜歡電話銷售工作。 崗位福利： 上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。 公司有不定時(shí)下午茶，工作氛圍好。
崗位職責(zé)：根據(jù)廠家的市場(chǎng)活動(dòng)指引開(kāi)展?fàn)I銷工作和活動(dòng)；并負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)工作2、協(xié)助公司品牌維護(hù)與宣傳推廣工作；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與分析；4、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的管理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。 任職要求：具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力；能熟悉使用OFFICE、EXCEL、PS等軟件；有汽車市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀
1、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力；2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向具有敏銳的洞察力；3、對(duì)汽車行業(yè)感興趣，有意愿從事汽車行業(yè)市場(chǎng)崗位，具備熟練使用OFFICE、EXCEL、PHTOTSHOP等軟件的能力；4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力以及一定的文案撰寫能力；5、有品牌汽車市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定各種促銷活動(dòng)，并負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)： 1、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、分析和檢核新車客戶信息、維修\\保養(yǎng)客戶信息、會(huì)員客戶信息 2、組建客戶俱樂(lè)部，制定并完善俱樂(lè)部會(huì)員須知和會(huì)員服務(wù)承諾 3、受理客戶入會(huì)申請(qǐng)，辦理客戶入會(huì)手續(xù) 4、管理會(huì)員積分，辦理會(huì)員積分兌換禮品手續(xù) 5、建立會(huì)員 群，監(jiān)控和維護(hù)會(huì)員群 6、管理短信平臺(tái)，執(zhí)行短信群發(fā) 7、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，體貌端莊 2、具有良好的溝通技能與親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，值得信賴 4、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜； 任職要求： 1、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得金蝶倉(cāng)管系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮； 2、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、有汽車行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。 3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。 4.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 資歷及要求： 1、大專及以上學(xué)歷，體貌端莊 2、具有良好的溝通技能與親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，值得信賴 4、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)： 1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程，嚴(yán)格按照保修政策開(kāi)展工作； 2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請(qǐng)； 3、對(duì)廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)； 4、將保修件按照廠家要求返廠； 5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家；負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策； 6、服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情，兼任備件管理工作； 7、維護(hù)備件庫(kù)環(huán)境、安全與防火； 8、準(zhǔn)確做好備件計(jì)劃管理，配件分類管理，合理的庫(kù)存周轉(zhuǎn)及供應(yīng)率； 9、配件基礎(chǔ)管理的先進(jìn)先出，備件合規(guī)存放及賬物卡一致 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 2、汽車...
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)，視頻拍攝，投放方案設(shè)計(jì)，制定投放計(jì)劃，推廣預(yù)算與成本控制等工作〈包含短視頻和直播)。2.負(fù)責(zé)監(jiān)控分析投放數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)，結(jié)合直播玩法進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，并對(duì)內(nèi)容改進(jìn)提出意見(jiàn)建議。3.熟悉抖音生態(tài)，負(fù)責(zé)投放效果的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù)，并及時(shí)調(diào)整投放策略，按日、周、月形成數(shù)據(jù)分析,為ROI/CPL數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)抖音的團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)，流量檢測(cè)及監(jiān)控，實(shí)時(shí)調(diào)整方案。 任職要求: 【任職要求】1.具有一年以上抖音、快手平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn)，有豐富的投放優(yōu)秀案例，有一定的投放消耗金額。有汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉抖音投放審核規(guī)則、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析技巧經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)...
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線上，線下推廣 任職要求：有家裝，建材市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：底薪+提成 教育背景：大專學(xué)歷

醫(yī)保專員

2000-3000元
防城港-防城區(qū) 1人 醫(yī)院
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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2024-09-19
熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)政策，熟悉醫(yī)院全盤收費(fèi)流程
防城港-東興市-輝達(dá)山水豪庭 1人
2024-09-19
處理售后問(wèn)題/退貨登記，打單/撿貨，配合其他客服群里問(wèn)題！上班時(shí)間早上9:30-12:30，下午2-6:30！

銷售專員

3000-5000元
2024-09-19
1.積極熱情，熱愛(ài)銷售 2.踏實(shí)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞 3.工資待遇=底薪+提成獎(jiǎng)金福利

銷售專員

3000-8000元
防城港-東興市 1人
2024-09-19
崗位職責(zé)：拓展業(yè)務(wù)，接待客戶 任職要求：性格開(kāi)朗.溝通良好 事業(yè)心強(qiáng) 崗位福利：底薪加提成 月入過(guò)萬(wàn)不困難. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)各個(gè)系統(tǒng)的看護(hù)工作 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)設(shè)備的日常巡檢維護(hù)及報(bào)修 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表的分析與統(tǒng)計(jì) 4、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)講解及操作; 5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)出現(xiàn)問(wèn)題的匯總及反饋 條件要求:熟悉使用電腦以及word,Excel,ppt的使用，具有良好的溝通能力，具備吃苦耐勞的基本素質(zhì)，為人誠(chéng)實(shí)講信用，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)夜班倒班優(yōu)先考慮
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司貨代日常統(tǒng)結(jié)算、統(tǒng)計(jì)、相關(guān)聯(lián)檢單位費(fèi)用對(duì)接工作的審核； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括公司公眾號(hào)制作，公司活動(dòng)策劃及安排， 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議安排，包括場(chǎng)地預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)等； 管理公司檔案及文件資料，確保信息的安全性與準(zhǔn)確性； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 有會(huì)計(jì)職稱（如初級(jí)會(huì)計(jì)師）或有物流統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行結(jié)算統(tǒng)計(jì)...
約 243 個(gè)崗位

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