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共找到 9條 都安 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)
和考核員工。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)
劃、工作總結(jié)以及各類公文。
5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做
好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部
門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。
7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí)
施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
負(fù)責(zé)廚房菜品制作,主要是炒鍋 職位招聘1-2人
(一)性別:男女不限 (二)年齡:25-40歲 (三)招聘數(shù)量:3人 (四)薪資:3000-4000元 (五)崗位職責(zé): 1.線上產(chǎn)品文案的創(chuàng)業(yè)編寫、更新、維護(hù)。
(一)性別:不限 (二)年齡:30-55歲 (三)招聘數(shù)量:2名 (四)薪資:10000-15000元/月 (六)招聘區(qū)域:北方有工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:***********
(一)性別:男女不限 (二)年齡:30-45歲 (三)招聘數(shù)量:1名 (四)薪資:4000-6000元/月 (五)招聘區(qū)域:不限 (六)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用、全套賬核算、財(cái)務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容等

配菜打荷

3000-4000元
2024-09-18
負(fù)責(zé)廚房配菜切配打荷 職位招聘1人
負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7.

奶茶店店員

3000-4000元
河池-都安縣 1人
2024-09-12
喜茶 都安店店招聘調(diào)茶師數(shù)名:到手工資3000到3800,排班制,早午班8小時(shí),晚班9小時(shí),超過工算加工費(fèi)。不限男女 服從管理,有抗壓能力。電話:*********** 唐

服裝店長(zhǎng)

8000-12000元
河池-都安縣 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 完成公司下達(dá)的任務(wù) 店鋪陳列 數(shù)據(jù)分析 人員招聘管理
約 9 個(gè)崗位

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