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酒店前廳經理
3000-5000元2024-09-24鄢鵬協(xié)助店長做好酒店市場營銷工作,提供營銷活動建議;前廳部的所有人財物的統(tǒng)籌管理工作;
審核所有預定、預離房,控制房間流量,保證房間的有效銷售,并負責會員卡的銷售和推廣;
開展有關酒店服務、實踐操作的員工培訓及考核、團隊建設以提高酒店的服務質量及員工素
質;處理賓客對酒店的服務和客房設施等方面的投訴;
1、酒店相關專業(yè)大專及以上學歷,熟悉電腦操作
2、2 年以上酒店前臺管理經驗
3、熟悉旅館/賓館前廳的各項工作及業(yè)務知識
4、具有一定的酒店銷售經驗
5、思維敏捷,應變、溝通及處理突發(fā)事件能力強能力需求
6、具備較強的學習能力和執(zhí)行力
7、團隊協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調能力、應變能力及邏輯思維能力 -
會打扮,能說會道,有女裝銷售經驗優(yōu)先
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主要工作內容:
華為電腦、手機、打印機等相關各類產品銷售。
1、店內守店,普通話標準,熱愛銷售,并鉆研其中,喜歡與人交流打交道,性格開朗,富有愛心及有責任感的人。
2、只要肯學習肯努力,沖刺銷冠,收入上不封頂。
3、晉升方向:店員-副店-店長,不僅是培養(yǎng)一名銷售高手,更多是往管理層去發(fā)展。
4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。
薪資待遇:
有責任底薪3000+提成+獎勵,轉正之后可享受高提成工資~有日結工資可以選擇的哦,特別適合月光族哈。
月休4天,生日祝福慶祝等等。
包住,下午茶、甜品。
約 3 個崗位
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河池 門店店長招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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河池門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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河池門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。