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都安投資公司管理招聘

共找到 3條 都安 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作,增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量,拓展多種經(jīng)營合作模式。
2.B端、G端客戶拓展、客戶關(guān)系維護。
3.根據(jù)大客戶需求,定制營銷活動方案,完成市場推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作;
4.參與市場項目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標(biāo),制定銷售計劃、策略和市場規(guī)劃;
5.做好客戶拓展分級管理并建立客戶檔案,挖掘合作機會;
6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細(xì)節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項支付等。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限。
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力強,有良好的團隊精神與組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,形象氣質(zhì)良好,具有較強的個人事業(yè)成就動機;
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,擅長開拓市場;
5.擁有一定行業(yè)客戶積攢量,3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,包含來訪接待、商務(wù)隨行等;
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文寫作及文件管理;
3、協(xié)助安排董事長會議,備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會后督辦、跟進(jìn);
4、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等;
5、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職資格:
1、女身高160cm及以上,男性身高175cm及以上,熟練駕駛車輛;
2、中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有文秘工作經(jīng)驗,具備較好的秘書實務(wù)處理本事、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
4、知識結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強的執(zhí)行力。
人事工作:
1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護;
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性;
5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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