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都安餐飲公司管理招聘

共找到 4條 都安 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作,增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量,拓展多種經(jīng)營合作模式。
2.B端、G端客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)。
3.根據(jù)大客戶需求,定制營銷活動方案,完成市場推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作;
4.參與市場項目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標(biāo),制定銷售計劃、策略和市場規(guī)劃;
5.做好客戶拓展分級管理并建立客戶檔案,挖掘合作機(jī)會;
6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細(xì)節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項支付等。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限。
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊精神與組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,形象氣質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的個人事業(yè)成就動機(jī);
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,擅長開拓市場;
5.擁有一定行業(yè)客戶積攢量,3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,包含來訪接待、商務(wù)隨行等;
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文寫作及文件管理;
3、協(xié)助安排董事長會議,備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會后督辦、跟進(jìn);
4、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等;
5、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職資格:
1、女身高160cm及以上,男性身高175cm及以上,熟練駕駛車輛;
2、中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有文秘工作經(jīng)驗,具備較好的秘書實務(wù)處理本事、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
4、知識結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
(一)性別:不限
(二)年齡:30-55歲
(三)招聘數(shù)量:2名
(四)薪資:10000-15000元/月
(六)招聘區(qū)域:北方有工作經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢優(yōu)先 簡歷投遞郵箱:*****************
(五)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)肉牛屠宰加工和牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等工藝管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
2.根據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定屠宰、加工工藝標(biāo)準(zhǔn),管理和指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè);
3.負(fù)責(zé)牛屠宰加工牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件的收集、制修訂并監(jiān)督實施;及時收集國家相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,了解有關(guān)條款并貫徹落實;
4.負(fù)責(zé)加工技術(shù)的溝通、指導(dǎo)、支持;組織工藝培訓(xùn),評估工藝執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化、新技術(shù)引進(jìn),追蹤部門各項目標(biāo)任務(wù)完成情況;
(六)崗位要求:
1.食品專業(yè)中專學(xué)歷以上,能吃苦耐勞,適應(yīng)食品加工車間環(huán)境,從事相關(guān)工作5年以上,條件優(yōu)秀的適當(dāng)放寬;
2.熟悉屠宰業(yè)整個加工流程,熟悉屠宰業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)個關(guān)鍵控制點;
3.專業(yè)技能扎實,能夠指導(dǎo)屠宰生產(chǎn)、生鮮產(chǎn)品、熟制品、調(diào)理食品開發(fā)和工藝研究;
4、對牛屠宰加工、生鮮產(chǎn)品、熟制品、調(diào)理食品技術(shù)發(fā)展等有深入研究和獨特見解。
5.工作能力強(qiáng),有較好的協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,能夠創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù);
6.具有良好的人際溝通能力,團(tuán)隊合作精神,良好的職業(yè)操守,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),有親和力,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3. 負(fù)責(zé)組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4.
約 4 個崗位
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