職位描述
一、工作內(nèi)容
1.門店運營標準化、規(guī)范化的建立與完善
2.執(zhí)行線上(美團)線下活動方案落地,全面進行階段性及戰(zhàn)略性運營目標規(guī)劃、分析與達成
3.對門店人員跟蹤培訓及考核,同時關(guān)注整個團隊的成長及業(yè)務(wù)掌握程度,及時展開相關(guān)培訓;有意識的幫助優(yōu)秀員工晉升
4.不斷攝取市場信息,競品比較,同類競爭分析等;制定所管轄的門店營業(yè)額預(yù)算指標并有效達成
5.負責召集每周工作例會及月末總結(jié)大會,布置檢查每月工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題
二、任職資格
1.高中以上學歷,有1-3年飲品店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉連鎖奶茶店的運營工作規(guī)范和流程,能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢
3.數(shù)據(jù)分析能力強,能夠及時掌握運營數(shù)據(jù),并進行有效分析,目標感強
4.有一定的團隊管理能力和建設(shè)能力,良好的計劃能力及工作抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)技巧
5.有一定的活動策劃及文案編輯能力
三、薪資福利
底薪+績效+全勤總共6K+
月休四天,工作時間自由
晉升空間
見習運營店長-門店店長-持股店長
兩個月試用期,轉(zhuǎn)正后即可晉升為正式的門店店長;優(yōu)秀者可發(fā)展成為公司股東。
上班地點
工作地址:
廣西防城港市東興市東興鎮(zhèn)農(nóng)商街61號 查看上班路線
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