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東興運(yùn)營主管招聘

共找到 4條 東興 運(yùn)營主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)平臺號店鋪號運(yùn)營
2024-09-19
蔣昫
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)9610海關(guān)查驗(yàn)場總體運(yùn)營
任職要求:熟悉9610報(bào)關(guān)流程,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉外貿(mào)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
2024-09-18
李先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動力,能夠承受一定的工作壓力。
2024-09-18
羅偉生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體的運(yùn)營規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動策劃、平臺推廣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手、行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù); 3、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對平臺運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評估,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略與內(nèi)容優(yōu)化; 4、制定營銷推廣方案,提高店鋪流量,提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn); 6、統(tǒng)計(jì)店鋪日常費(fèi)用+業(yè)績,負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營費(fèi)用統(tǒng)計(jì),日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃、工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等 。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營銷、策...
約 4 個(gè)崗位
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防城港 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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