東興數(shù)據(jù)分析招聘 logo

東興數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 14條 東興 數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-26
廖家濤
任職要求:
1.有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)基礎(chǔ)規(guī)則和所有營(yíng)銷推廣手法,擅長(zhǎng)線上爆品打造。
2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3.擁有優(yōu)秀的撰搞和文字編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言。
4.有紅木家居日常用品產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬體系:
月薪制:底薪+豐厚提成(提成不封頂)
晉升:工作滿3年,考核各項(xiàng)任務(wù)完成,德才兼?zhèn)鋾x升公司合伙人培管項(xiàng)目
2024-09-26
廖家濤
一、工作內(nèi)容
1.運(yùn)營(yíng)阿里巴巴平臺(tái),提升旺鋪整體數(shù)據(jù)(包括曝光、點(diǎn)擊、詢盤);
2.了解和分析產(chǎn)品和關(guān)鍵詞,并運(yùn)用起來(lái);3.優(yōu)化產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品排名等;
4.培訓(xùn)業(yè)務(wù)員分析產(chǎn)品和數(shù)據(jù);
二、薪酬模式(底薪+提成+獎(jiǎng)金)底薪提成
試用期3個(gè)月3000—4000元/月轉(zhuǎn)正后+500元
新客戶成交的第一張訂單獎(jiǎng)勵(lì)50元/單獎(jiǎng)金
晉升:工作滿3年,考核各項(xiàng)任務(wù)完成,德才兼?zhèn)鋾x升公司合伙人培管項(xiàng)目
2024-09-26
廖家濤
任職要求:
1.有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)基礎(chǔ)規(guī)則和所有營(yíng)銷推廣手法,擅長(zhǎng)線上爆品打造。
2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3.擁有優(yōu)秀的撰搞和文字編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言。
4.有紅木家居日用品等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬體系:
月薪制:底薪+豐厚提成(提成不封頂)
晉升:工作滿3年,考核各項(xiàng)任務(wù)完成,德才兼?zhèn)鋾x升公司合伙人培管項(xiàng)目
2024-09-26
羅偉生
負(fù)責(zé)每日更新公司賬號(hào)軟文及其他自媒體信息; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在平臺(tái)上的的整體推廣,提高瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 4.根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)策劃活動(dòng),制定出不同的推廣活動(dòng),不斷探索新玩法; 5.根據(jù)平臺(tái)營(yíng)銷、閱讀、流量等數(shù)據(jù) …… ,分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)整理賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù),向上級(jí)主管匯報(bào); 任職要求; ●具有大專以上文化程度; ●文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫軟文; ●精通各類視頻制作軟件并能夠獨(dú)立完成短片的創(chuàng)意構(gòu)思
2024-09-26
姚兆毅
直播結(jié)束進(jìn)行效果分析,提交相關(guān)報(bào)告,不斷優(yōu)化直播營(yíng)銷方案。 5. 關(guān)注平臺(tái)直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。 任職要求: 1. 有直播營(yíng)銷或電商工作經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容策劃能力,能根據(jù)銷售目標(biāo)和用戶群體進(jìn)行直播方案設(shè)計(jì)。 5. 熟練掌握直播技術(shù)設(shè)備的使用,能進(jìn)行基本的故障排查和處理。 6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
2024-09-26
潘炳振
各類品牌銷售數(shù)據(jù)分析,會(huì)員數(shù)據(jù)分析,銷售活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析
2024-09-24
王穎堅(jiān)
分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1. 具備電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)任務(wù); 2. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
2024-09-24
翁德義
8.宣傳數(shù)據(jù)收集與分析 收集與宣傳工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如宣傳工作記錄、成本數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等,對(duì)宣傳效果進(jìn)行分析和優(yōu)化。
1、文件的起草、收發(fā)、整理、歸檔等工作; 2、數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作; 3、有較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行公司活動(dòng)的能力; 4、有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-23
李婷花
崗位職責(zé): 1.審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表;加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。 2.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。 …… 3.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù), 進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。 4.評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。

物流客服專員

2000-3000元
防城港-東興市-東興市體育中心 1人
2024-09-21
黃世海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶的對(duì)接,對(duì)客戶查詢的貨物運(yùn)輸信息進(jìn)行分跟蹤和反饋; 2、負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)維護(hù); 3、按要求制作日常相關(guān)報(bào)表,提煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,為管理工作提供參考; …… 招聘要求: 1、熟練掌握并應(yīng)用office辦公軟件,具備一定的報(bào)表處理和分析能力; 2、大專以上文化程度,男女不限; 3、口齒伶俐,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和報(bào)表處理能力; 4、應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,
2024-09-20
黎先生
銷售管理: 負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)和銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)業(yè)績(jī)的提升。 2. …… 業(yè)績(jī)分析: 通過(guò)對(duì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析,評(píng)估業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的銷售策略和促銷活動(dòng),提高銷售額和利潤(rùn)率。 5. …… 2.具備一定的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析和業(yè)績(jī)的評(píng)估。 3.具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作和處理緊急情況。
監(jiān)控和分析配送數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)措施; 3.
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控分析投放數(shù)據(jù),圍繞數(shù)據(jù),結(jié)合直播玩法進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,并對(duì)內(nèi)容改進(jìn)提出意見(jiàn)建議。 …… 3.熟悉抖音生態(tài),負(fù)責(zé)投放效果的數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù),并及時(shí)調(diào)整投放策略,按日、周、月形成數(shù)據(jù)分析,為ROI/CPL數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)抖音的團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng),流量檢測(cè)及監(jiān)控,實(shí)時(shí)調(diào)整方案。 …… 2.熟悉抖音投放審核規(guī)則、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析技巧經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
約 14 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP