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東興it主管招聘

共找到 11條 東興 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
崗位工作介紹:
1、生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急維修,防止同類故障的再發(fā)。
2、生產(chǎn)設(shè)備維修用備件的采購申請(qǐng),及庫房領(lǐng)用,縮短設(shè)備故障,停機(jī)時(shí)間。
3、檢查并指導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及正確使用和操作。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改善。
5、接受并按時(shí)完成上司交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求及待遇:
1、身體健康,年齡在50歲以下。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電工證優(yōu)先考慮。
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)。
4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排管理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn):廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
6、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制、月休4天。
崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
14小時(shí)前
梁權(quán)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn);
3、管理和維護(hù)辦公用品,確保辦公資源的高效使用。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
2、熟悉基本的行政流程和辦公室運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境;
3、具有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的問題;
學(xué)歷要求:
要求大?;虮究茖W(xué)歷,年齡22-35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
14小時(shí)前
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)平臺(tái)號(hào)店鋪號(hào)運(yùn)營(yíng)
14小時(shí)前
梁權(quán)
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的年度各類經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、配置、培訓(xùn)、考核等; 4、建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 5、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況不斷完善現(xiàn)場(chǎng)的管理制度和業(yè)務(wù)管理流程,熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有小區(qū)住宅管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、從事物業(yè)項(xiàng)目管理1年以上; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔等方面有所了解,有較強(qiáng)的物業(yè)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 3、制訂公司總部績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)...
2024-11-11
蔣昫
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)9610海關(guān)查驗(yàn)場(chǎng)總體運(yùn)營(yíng) 任職要求:熟悉9610報(bào)關(guān)流程,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉外貿(mào)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

銷售主管

4000-5000元
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人
2024-11-11
石華寧
1.招聘業(yè)務(wù)員 2.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員在東興市內(nèi)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳志民市場(chǎng)攤位和鋪面 3.帶客戶來現(xiàn)場(chǎng)考察 4.回訪客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)員回訪以及成交客戶
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營(yíng)需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定; 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績(jī)效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報(bào),促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
2024-11-11
倉庫管理系統(tǒng)出庫入庫打包發(fā)貨
2024-11-07
陳為漢
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計(jì)劃部、采購部、財(cái)務(wù)部對(duì)接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情 況,賬目核對(duì),確保生產(chǎn)物料及時(shí),準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題; 2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 3. 對(duì)倉庫現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間整理規(guī)劃,合理布局,定點(diǎn)、定位,規(guī)范標(biāo)識(shí); 4. 倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序; 5. 對(duì)公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān); 6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時(shí)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤,卡、賬、物一 致; 7. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,對(duì)倉庫...
約 11 個(gè)崗位

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