東興財務管理招聘

共找到 2條東興財務管理招聘職位。好工作，上桂聘

財務出納專員

4000-5000元

廣西東興長和房地產（投資）開發(fā)有限責任公司

防城港-東興市 1人房地產投資

19小時前

林先生

崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、配合辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經驗;
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;
5、工作認真,態(tài)度端正;
6、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務

人事主管

10000-11000元

東興市越洋國際物流有限責任公司

防城港-東興市 1人化學物流運輸

2024-11-11

毛超樸

崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。
工作內容：（目標與職責）
1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；
5、根據公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓計劃，建立內部培訓師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓效果進行調研和評估，督導各公司開展培訓工作。
任職資格：
1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經歷：受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。
3、經驗：有5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上人力資源管理經驗，具備現代企業(yè)管理相關實踐經驗。
技能與素質：
具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關能力，敬業(yè)務實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術，具備高級人力資源管理師資格證。