職位描述
1、能熟練掌握辦公軟件的操作，熟悉行政單位工作辦事
流程的辦理規(guī)程。
2、社保及證件執(zhí)照年審及辦理的操作辦理。
3、良好的溝通能力，能擬寫文件、會議紀要、通知、往
來工作函件。
4、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)酒店招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；
2、負責(zé)員工入職、離職等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎罰管理；
4、執(zhí)行并完善公司的人事管理制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展
，績效評估，員工社會保障福利等方面管理工作；
5、負責(zé)員工人事信息管理與檔案的維護；
6、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
7、負責(zé)組織公司文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安
排、文體活動等；
8、其他日常工作。
公司簡介
大新華邦生態(tài)科技有限公司為華邦生命健康股份有限公司（股票代碼002004，以下簡稱“華邦健康”）旅游事業(yè)板塊旗下公司，專注于旅游景區(qū)及酒店運營管理業(yè)務(wù)。華邦健康是一家以大健康產(chǎn)業(yè)為核心的多元化發(fā)展的上市公司，參控股子公司120余家，投資覆蓋區(qū)域包括中國大陸、香港、美國、巴西、阿根廷、瑞士、德國等。華邦健康注冊資本19.8億元，2020年末總資產(chǎn)達282億元，凈資產(chǎn)96億元；華邦健康控股2家上市公司：麗江股份（原麗江旅游）、凱盛新材（注冊申請審批中），3家新三板掛牌企業(yè)：穎泰生物（擬分拆上市）、秦嶺旅游、禾益化工。
公司主要從事旅游景區(qū)、旅游度假區(qū)、高端度假酒店開發(fā)運營管理。在大新縣內(nèi)主導(dǎo)參與“大德天景區(qū)”升級改造創(chuàng)國家AAAAA級旅游景區(qū)項目的投資開發(fā)。主要經(jīng)營管理項目包括德天跨國瀑布景區(qū)觀光車、安平仙河景區(qū)、明仕那里酒店、恩城伏那花溪等。
2017年，公司投資建設(shè)了德天跨國瀑布景區(qū)游客接待中心和景區(qū)環(huán)保觀光車項目；2018年11月1日，公司精準旅游扶貧項目——明仕·那里正式營業(yè)，目前公司在大新縣境內(nèi)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有委托管理安平仙河景區(qū)（AAAA）、德天跨國瀑布景區(qū)游客中心商業(yè)及停車場管理、明仕那里酒店，未來將同步推進對沙屯疊瀑、碩龍文旅小鎮(zhèn)（暫定名）的開發(fā)建設(shè)。
公司以“成為國內(nèi)一流旅游企業(yè)”為戰(zhàn)略目標，恪守“為游客創(chuàng)造美好的旅游體驗”的經(jīng)營理念，以“誠實、熱情、開放”的態(tài)度，為游客提供“簡單、真誠、純正”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
上班地點
工作地址：
崇左市大新縣大新明仕那里酒店 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力運營支持主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西天琴壯寨酒店管理有限公司酒店/旅游[工作說明] 1、計劃及報告； 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求，制定下一年度酒店人力資源計劃。 1.2每月制作人事報表，分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補充員工人數(shù)，崗位情況報人力資源總監(jiān)。 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策，掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調(diào)動、離職手續(xù)，掌握員工進出動態(tài)，并及時更新集團ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。 2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費、考證費、人事代管費等相關(guān)費用結(jié)算。 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核算酒店各部門月度獎金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報員工工資調(diào)整審批表，上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 2.5負責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護，建立員工的勞動檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負責(zé)酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 2.7認真核對各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標準，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表，分類裝訂，妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。 4、最低標準 4.1掌握《人事管理模式與標準》以及集團人事管理政策，熟悉集團各項人事工作流程，并知曉集團員工任職標準。 4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。 4.3每月員工工資按時發(fā)放。 [任職條件] 1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、英語水平：具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質(zhì)：熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗，頭腦靈活，能有效的貫徹集團人事制度。良好的親和力，有較強的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強的邏輯思維能力，有較強的數(shù)據(jù)處理能力。
胡愛清 -
人力專員3000-4000元崇左-寧明縣廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
朱禮濤
-
人力資源部經(jīng)理7000-11000元崇左-江州區(qū)-東盟國際城廣西易大投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案，嚴格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。 6.制定員工福利政策，落實政府的各項勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計，充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 8.負責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。 11.負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
黃女士 -
黃余華人事行政專員 -
人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
楊舜凱
-
行政人力主管4000-5000元崇左-寧明縣廣西崇左星和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、大專及以上人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)， 2、文字功底較好，溝通協(xié)調(diào)能力強，
大新相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：游覽景區(qū)管理；汽車租賃；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；休閑娛樂用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；棋牌室服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）;對商業(yè)服務(wù)設(shè)施（包括寫字樓、公寓、商場和酒店）的投資及管理;物業(yè)管理（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、家政服務(wù);停車場服務(wù);日用百貨、服裝鞋帽、皮革制品、化妝品、洗滌用品、家具、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品、酒店設(shè)備、汽摩配件、辦公用品、兒童玩具、攝影器材、音響設(shè)備及器材、包裝材料、通訊器材、建筑材料、工藝品（象牙及其制品除外）、市場調(diào)研策劃、企業(yè)形象策劃、商務(wù)咨詢、對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的投資、房屋場地租賃、房屋信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
旅游資源開發(fā)；旅游接待服務(wù)；旅游管理服務(wù)；旅游產(chǎn)開發(fā)、銷售；旅游信息咨詢；農(nóng)業(yè)開發(fā)；花卉開發(fā)；樹木種植；林木育種、育苗；果蔬采摘；昆蟲的養(yǎng)殖及銷售；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒店管理信息咨詢；銷售：日用百貨、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、裝飾品、農(nóng)副產(chǎn)品（含糧油）、酒水、飲料、食品、茶葉；園林綠化工程、景觀工程的施工；農(nóng)業(yè)觀光旅游；景區(qū)管理；景區(qū) 的規(guī)劃、設(shè)計、管理；園林景觀設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：托育服務(wù)；母嬰用品銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；企業(yè)管理；玩具、動漫及游藝用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；體育用品及器材零售；鞋帽零售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；計算機系統(tǒng)服務(wù)；計算器設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；小餐飲（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)（不含餐飲、住宿、文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
旅游項目開發(fā)經(jīng)營;陸路旅游觀光車的經(jīng)營管理;酒店經(jīng)營管理服務(wù);園林綠化;景區(qū)游覽服務(wù);演藝經(jīng)營與管理;房地產(chǎn)開發(fā)和銷售、出租及物業(yè)管理;配套設(shè)施建設(shè)和服務(wù);入境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)、國內(nèi)旅游業(yè)務(wù);旅游景區(qū)管理;旅游接待服務(wù);旅游商品研發(fā)和銷售;水路旅游交通、游船租賃管理;汽車、游覽車的租賃管理;農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)及農(nóng)副產(chǎn)品、旅游工藝品銷售;餐飲、住宿管理。
-
以青梅和其他水果為原料的食品、飲料的生產(chǎn)和銷售；水果和堅果加工；果漿、果醬制造；水果干制品、蔬菜干制品、調(diào)味品、發(fā)酵制品、蔬菜制品（醬腌菜、其他制品）的生產(chǎn)、加工和銷售；其他未列明農(nóng)副產(chǎn)品加工；新鮮水果、蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品銷售；預(yù)包裝食品（含冷藏冷凍食品）銷售；青梅及其他果蔬種植、育苗；農(nóng)產(chǎn)品收購、分揀、清洗、分級、腌漬儲存、晾曬、包裝、銷售；觀光農(nóng)業(yè)園開發(fā)及配套服務(wù)經(jīng)營；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或者禁止進出口的商品和技術(shù)除外。
-
許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售；出版物零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 大新華邦生態(tài)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/煙草
- 成立時間 9年（2015年4月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
