大新人資經(jīng)理招聘
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大新 人資經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事主管
4000-5000元2024-11-11工作地點:德天瀑布
1、負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。
2、負責(zé)公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作。
3、負責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責(zé)建立企業(yè)檔案。
5、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。
6、負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。
7、負責(zé)員工勞動紀律管理和后勤保障工作。
8、負責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作 -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2024-11-11唐寅初1、負責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會
2、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責(zé)公司積分執(zhí)行工作
4、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ鳌?br /> 5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
約 2 個崗位
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崇左 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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34.6%4K
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9.6%5K
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23.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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大專5.8%
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本科1.9%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占5.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。