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大新餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘

共找到 4條 大新 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項(xiàng)服務(wù)工作。
2、每日主持班組例會(huì),傳達(dá)部門工作布置和工作交接。
3、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。
5、認(rèn)真如實(shí)地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。
6、負(fù)責(zé)所屬員工的出勤、請(qǐng)假、調(diào)休、加班情況統(tǒng)計(jì),了解員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)給予解決。
7、搞好所屬員工的日??记?。
8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2.有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
1、中專/高中以上學(xué)歷,女性身高 160cm 以上,男性身高 170cm 以上 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、執(zhí)行力 3、兩年以上中高端酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力和良好的服務(wù)意識(shí)
初中以上學(xué)歷,45 歲以下,2 年以上星級(jí)酒店或中高端酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)。 有較好的協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力。 具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
有禮貌禮節(jié),有親和力,執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí)。 具備餐前準(zhǔn)備/擺臺(tái)、熟悉服務(wù)流程及實(shí)操,掌握簡(jiǎn)單的酒水/飲品制作及烹飪知識(shí)。 能吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 4 個(gè)崗位
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崇左 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 4K,最多人拿:4K
  • 46.2%
    3K
  • 53.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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