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大新客房管理招聘

共找到 7條 大新 客房管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
肖懷倫
崗位職責(zé)/職位描述
1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。
2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計劃。
3、如需要可向部門負責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。
5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。
6、負責(zé)所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。
7、接受部門負責(zé)人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。
8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。
崗位要求
1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、身體健康,相貌端正。
5、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
職位招聘1人
2024-09-20
閉覃強
1、主持前臺的日常管理。
2、負責(zé)對下屬員工進行任務(wù)分工。
3、掌握住店客人情況,出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。
4、掌握客人預(yù)定情況,審閱當(dāng)日的訂房單并及時向店長報告重要團體和客人的訂房排房情況,各部門的設(shè)備運行情況。
5、每天檢查房間狀態(tài),掌握客房使用情況。
6、隨時處理客人投訴和各種合理要求,解決工作中出現(xiàn)的問題。
2024-09-19
歐陽賢兵
工作內(nèi)容
- 負責(zé)酒店客房的日常管理和維護
- 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作
- 對工作細致認真,有較強的責(zé)任心
2024-09-18
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 …… 10、負責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5
2024-09-18
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 5、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 …… 2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。
2024-09-18
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的經(jīng)營及管理指示,做好前廳和客房的統(tǒng)籌管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營管理的總體指標,制定并落實本部門的營運計劃。 …… 3、督導(dǎo)落實前廳、客房日常管理工作,處理賓客投訴,提升服務(wù)效率。 4、負責(zé)本部門的員工招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核及人才梯隊建設(shè)。 5、負責(zé)所有前廳、客房等所有客用設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)的監(jiān)管工作。 …… 6、科學(xué)制定房務(wù)預(yù)算支出,負責(zé)建立和完善各種物品消耗臺賬,做好能耗管理和成本控制。
2024-09-17
羅程
具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實操經(jīng)驗。
約 7 個崗位
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崇左 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    2.9%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。

行業(yè)招聘

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