崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
22小時前
具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。?
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
22小時前
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
22小時前
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。

辦公室文員

2500-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 大學(xué) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機要管理與保密工作。 6.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負(fù)責(zé)傳真機、復(fù)印機、電話、電腦的管理和使用。 …… 11.人事安排及員工招聘。
2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護,建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 …… 有良好的招聘甄選經(jīng)驗,頭腦靈活,能有效的貫徹集團人事制度。良好的親和力,有較強的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強的邏輯思維能力,有較強的數(shù)據(jù)處理能力。
2024-09-19
負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營; 2. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲; 3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4. …… 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理餐廳員工; 3.
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤

廚師長

8000-10000元
2024-09-18
招聘中、西廚廚師長共2人: 1.管理整個西廚房運營出品。(早餐自助餐,中、晚餐零點餐) 2.配合餐飲部完成季節(jié)菜品的設(shè)計及推廣。 3.做好廚房內(nèi)部管理工作,合理安排員工開展工作。
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的經(jīng)營及管理指示,做好前廳和客房的統(tǒng)籌管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營管理的總體指標(biāo),制定并落實本部門的營運計劃。 …… 4、負(fù)責(zé)本部門的員工招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核及人才梯隊建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所有前廳、客房等所有客用設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)的監(jiān)管工作。 …… 6、科學(xué)制定房務(wù)預(yù)算支出,負(fù)責(zé)建立和完善各種物品消耗臺賬,做好能耗管理和成本控制。

水泥出廠工程師

5000-7000元
崇左-江州區(qū) 1人 建筑 機電 水泥 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-17
招聘要求:年齡:25歲--55歲,全日制大專以上學(xué)歷無機非金屬材料工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 任職要求: 1.全面了解水泥生產(chǎn)的基礎(chǔ)理論,水泥硬化過程與水泥性能的關(guān)系。 …… 2.熟悉水泥質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn),具有質(zhì)量管理的一般理論知識,有水泥配料與出廠管理及水泥售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有豐富的水泥粉磨工藝質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3、協(xié)助集團總部完成酒店員工招聘、面試工作。 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對、工資、福利核算工作。 5、負(fù)責(zé)核對每日營收報表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報銷和相關(guān)財務(wù)審計工作。

服務(wù)員

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1.扶綏中都大門廣場品牌奶茶店招聘,有過經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.保持店面清潔整潔,確保食品安全衛(wèi)生; 3.制作茶飲; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。 …… 【任職要求】 1.高中或中專及以上學(xué)歷,服從管理; 2.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有奶茶店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通技巧和服務(wù)態(tài)度,親和力強; 4.手腳麻利,能快速熟悉產(chǎn)品知識并熟練操作收銀系統(tǒng)
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。 …… 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。

生產(chǎn)管理

3500-5000元
崇左-扶綏縣 5人 25-45歲 高中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
1.編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,生產(chǎn)調(diào)度,管理控制。 2.對負(fù)責(zé)的車間或班組的人員進行管理,推動生產(chǎn)任務(wù)的順利實施。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。 4、做過管理員的優(yōu)先錄取。 …… 因不經(jīng)常看招聘信息,如有意愿者可直接打電話 聯(lián)系黃女士:191 9758 2871
組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé) …… 職位招聘1-2人
1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫管理; 2.倉庫貨位管理。 3.年齡20-40歲,一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗。 月薪3000元以上,月休4天,轉(zhuǎn)正后購六險年底獎金,集體旅游等! …… 招聘熱線:***********

全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居
2024-09-16
愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。 職位招聘1人

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、保持良好的客戶關(guān)系,做好客戶管理和維護工作,熟悉所轄區(qū)域市場及競情。 2、推進餐廳相關(guān)客戶營銷方案的執(zhí)行; 3、協(xié)助店長進行客戶營銷管理工作。 …… 職位招聘1人
店里日常管理; 店里活動策劃。 職位招聘1人
約 32 個崗位

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