崇左運(yùn)營(yíng)服務(wù)員招聘
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崇左 運(yùn)營(yíng)服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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酒吧店長(zhǎng)
4000-8000元2024-10-18林毅崗位職責(zé)內(nèi)容:
1.制定年度預(yù)算目標(biāo),并完成年度任務(wù)。
2.帶領(lǐng)服務(wù)員和調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo),控制各項(xiàng)成本,提升利潤(rùn)率。
3.負(fù)責(zé)酒吧日常運(yùn)營(yíng)工作,準(zhǔn)確根據(jù)酒店定位及市場(chǎng)需求,定期做營(yíng)銷方案及實(shí)施。
4.對(duì)酒吧的業(yè)績(jī)提升負(fù)責(zé),制定高效定量的日常工作計(jì)劃,定期向公司匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)酒吧團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
6.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
7.負(fù)責(zé)公關(guān)維護(hù)工作,妥善處理突發(fā)應(yīng)急工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.3年以上酒吧管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒吧市場(chǎng)及銷售流程,具有較強(qiáng)的社交能力。
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
5.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉酒吧的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
6.具體薪資***。 -
客房主管
3000-5000元2024-10-18農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。
約 2 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左 服務(wù)員招聘工資
¥
2512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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52.3%2K
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45.4%3K
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1.5%4K
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0.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。