業(yè)務(wù)員

3500-10000元
崇左-扶綏縣 8人 25-35歲 高中以上 五金 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-09-20
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
1、高中以上學(xué)歷,能自駕出差,懂電腦操作,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
  
2、要求責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
  
3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售專員

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、增值產(chǎn)品配套銷售;產(chǎn)品安裝及安裝過程中的疑難解除; 2、品牌推廣及客戶管理,配合公司開展各種營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度; 3、結(jié)合門店實(shí)際情況,靈活運(yùn)用各種集客方式,根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開展豐富的促銷活動(dòng) …… ,促進(jìn)商品銷售; 4、積極開展各種活動(dòng),不斷開發(fā)客戶,提高市場(chǎng)占用率。
崗位職責(zé) 1、跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶,收回應(yīng)收回的款項(xiàng)。 2、同、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需。 3、接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。 …… 4、掌握、了解市場(chǎng)信息,開發(fā)的客源。 5、接收客戶訂單,確認(rèn)其要求。 6、第一時(shí)間評(píng)估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶。 7、排單給生產(chǎn)安排部門要求其按單交貨。 8、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料。 …… 10、做好客戶情況及銷售情況的記錄工作。 做過電子行業(yè)業(yè)務(wù)跟單優(yōu)先
崇左-江州區(qū)-東源名城小區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
崗位職責(zé): 1、開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶; 2、對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測(cè),根據(jù)市場(chǎng)的需求變化,向上級(jí)提出合理化意見和建議; 3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、

銷售專員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-麗江明珠 1人
2024-09-16
主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)管理,客戶的定向開發(fā),酒店活動(dòng)宣傳推廣等工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、制定公司中長(zhǎng)期的銷售方案,擬定公司年度銷售計(jì)劃,確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)銷售: 2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā),拓展渠道、客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案; 3、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理、培訓(xùn)銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… , 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 6. …… 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息; 7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8. …… 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)通過各種渠道搜集潛在客戶信息,開發(fā)客戶。3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)主、沿街商鋪、商場(chǎng)超市、生活社區(qū)等潛在客戶群的拜訪與推薦,成功形成售樓處到訪。 …… 4、負(fù)責(zé)客戶到訪售樓處后的后續(xù)銷售推進(jìn),挖掘客戶購(gòu)買潛力,幫助客戶解決問題,促成*終房屋銷售達(dá)成。5、負(fù)責(zé)與老客戶形成長(zhǎng)期的良好的合作關(guān)系,通過老客戶挖掘客戶。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… , 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 6. …… 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息; 7. …… 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶開發(fā)客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案 …… ; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 8、制定貨源需求計(jì)劃; 9、接待來訪客戶; 崗位要求 …… 1、學(xué)歷:高中以上;3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、能力要求: 有日常拜訪,銷售推廣,客戶談判技能及開發(fā)客戶技能:
維護(hù)老客戶,開發(fā)客戶

營(yíng)銷專員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具
2024-09-16
3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作日志。 …… 5.維護(hù)和開拓的銷售渠道和客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 6收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
招聘崗位:廠長(zhǎng)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、英語(yǔ)聽說讀寫流利,可以直接和國(guó)外客戶交流; 3、有責(zé)任心、善于溝通,能吃苦; 崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨(dú)立開發(fā)客戶; 3 …… 、能及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià); 4、每月完成相應(yīng)的客戶開發(fā)及業(yè)績(jī)目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購(gòu)買社保; 3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機(jī)會(huì); 業(yè)務(wù)員
2024-09-16
維護(hù)終端客戶,開發(fā)客戶。
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。 …… 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
可以采用現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法,也可以開發(fā)的實(shí)驗(yàn)方法。 3. 生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。 4. …… 前端開發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開發(fā)的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估。 5. 技術(shù)支持:向客戶提供涂料技術(shù)支持,解答涂料使用時(shí)的疑問,為客戶提供指導(dǎo)。 6.
約 19 個(gè)崗位

崇左新客戶開發(fā)招聘最新投遞

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崇左 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.6%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    6.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占6.5%。
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