崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶(hù)并做好相關(guān)記錄;
2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展計(jì)劃管理,對(duì)各部門(mén)的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào);
6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈簽、傳遞、歸檔;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)具備2年以上企業(yè)的人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮熟悉人事招聘,培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、行政接待等各方面人事行政相關(guān)管理工作熟悉公文寫(xiě)作,具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,熟練操作word/excel/ppt等辦公軟件具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
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崇左 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 9.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 高中
    2.3%
  • 中專(zhuān)
    4.5%
  • 大專(zhuān)
    11.4%
崇左文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占2.3%,中專(zhuān)占4.5%,大專(zhuān)占11.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
崇左文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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