崇左行政文員招聘
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崇左 行政文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政
3000-4000元1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人員招聘,為公司物色各崗位人才。
2、負(fù)責(zé)日??记诖蚩ā⒐べY數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),制作工資報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)登記日常辦公物料使用情況,繪制成表。
4、負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部日常所需物料,上報(bào)采購。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件歸檔、整理,資料檔案庫。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他任務(wù)安排。 -
辦公室文員
2500-3000元1.各類公告的發(fā)布。 2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。 3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常活動和外出活動的安排。 4.組織安排會議:及時(shí)通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。 6.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。 7.接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,需熱情大方。 8.機(jī)動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。 9.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游動。 10.信息動態(tài):及時(shí)了解相關(guān)需求運(yùn)營商優(yōu)惠政... -
行政經(jīng)理
6000-9000元1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
人事行政專員
3000-5000元1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元1、年齡26歲以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷2、豐富的服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)院,商場、美容院、酒店),了解醫(yī)院的組織架構(gòu)建立,科室設(shè)置,人員配備,行政運(yùn)營等工作 -
高級行政事務(wù)
5000-6000元職位描述 【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房... -
行政事務(wù)(大新)
5000-6000元1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他... -
行政秘書
5000-6000元1、熟悉辦公軟件的操作使用; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力及敏銳的觀察能力; -
餐廳行政接待員
3000-5000元1.形象氣質(zhì)佳 18-30歲 160CM 接受無經(jīng)驗(yàn) -
行政事務(wù)助理
3000-4000元1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他... -
行政助理
4000-5000元任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的監(jiān)控實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤各項(xiàng)費(fèi)用。 4、負(fù)責(zé)公司非業(yè)務(wù)性重要會議、重大活動的組織策劃和籌備落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部非業(yè)務(wù)性公共關(guān)系管理,做好員工、各部門及上級之間的溝通。 6、完成上級交辦的其它工作; -
招行政助理,倉管,客服,商務(wù),快遞員
3000-5000元崗位職責(zé):倉管主要責(zé)任發(fā)車,管理物料等。 商務(wù):開發(fā)客戶,開拓市場業(yè)務(wù) 客服:主要處理工單,退轉(zhuǎn)件。 快遞員小哥:會開三輪車送貨上門 任職要求:商務(wù),客服,倉管:要求大專以上學(xué)歷。薪資***。 -
人力行政專員
3000-6000元任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理 -
行政事務(wù)
3000-4000元1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他... -
人事行政專員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
行政專員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
行政專員/助理
2000-5000元1,頭腦靈活,有一點(diǎn)文筆,可以攥寫一些簡單活動文案 2,負(fù)有責(zé)任心,具有一定的協(xié)調(diào)能力 3,心理素質(zhì)高,但是不希望太過于個(gè)性,老板年輕,很好溝通。 -
行政專員/助理
2000-4000元辦理員工入離職,合同社保,辦證件,做文案,報(bào)表 -
綜合管理部文員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、人員面試、報(bào)到上崗、工作牌制作、保險(xiǎn)資料準(zhǔn)備、入職資料等。 2、負(fù)責(zé)公司文件信息的及時(shí)更新。 3、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作 5、負(fù)責(zé)日常工作表格的整理、核算、匯總、上報(bào)等;起草、打印、登記和存檔公司文件; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和臨時(shí)任務(wù)。 22-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟悉使用各種辦公軟件。 不接受實(shí)習(xí)生。 面試請帶上身份證、畢業(yè)證原件及一寸彩照 -
董事長助理
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào); 6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件;...
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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45.5%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專11.4%
崇左文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
崇左文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。