崇左人事經(jīng)理/人事主管招聘
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崇左 人事經(jīng)理/人事主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事專員
3000-5000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計與管理;
2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)與集團總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負(fù)責(zé)會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。
8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達(dá)能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。 -
人事助理
4000-5000元2024-11-03楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作 -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-01工作地點:德天瀑布
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作。
3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。
6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。
7、負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律管理和后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作
約 3 個崗位
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崇左 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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34.6%4K
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9.6%5K
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23.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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大專5.8%
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本科1.9%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占5.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。