崇左房地產(chǎn)公司其他市場招聘
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崇左 其他市場 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關(guān)注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應(yīng)制定應(yīng)對措施,有較強的認知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
電話銷售專員
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
5.平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6. 認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7. 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);
8. 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
渠道專員
4000-8000元2024-11-11崗位描述:1、負責(zé)根據(jù)月度指標(biāo)完成市場拓客工作任務(wù)。2、負責(zé)通過各種渠道搜集潛在客戶信息,開發(fā)新客戶。3、負責(zé)企業(yè)業(yè)主、沿街商鋪、商場超市、生活社區(qū)等潛在客戶群的拜訪與推薦,成功形成售樓處到訪。4、負責(zé)客戶到訪售樓處后的后續(xù)銷售推進,挖掘客戶購買潛力,幫助客戶解決問題,促成*終房屋銷售達成。5、負責(zé)與老客戶形成長期的良好的合作關(guān)系,通過老客戶挖掘新客戶。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、具有一定的房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;2、35歲以下優(yōu)先,身體健康,溝通能力強,肯吃苦 -
電話客服專員
6000-8000元2024-11-11任職要求: 1.22-38歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力 -
外拓經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11楊舜凱1、外拓市場,尋找有意向客戶,指引到售樓部 2、維護市場,開發(fā)市場 -
營銷總監(jiān)
100000-180000元2024-11-11小麥①對房地產(chǎn)企業(yè)有一定了解 ②具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 ③具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨立組建團隊,開拓市場能整合各種資源開展本門工作。 …… ⑤調(diào)研、統(tǒng)計全市新項目開工、市場信心 -
銷售專員
3000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé) 1.負責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大市場范圍,為客戶提供服務(wù)。 2.每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報告。 …… 6.根據(jù)上級的安排,負責(zé)搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 7 個崗位
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