崇左品質(zhì)主管招聘
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崇左 品質(zhì)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)主管
5000-9000元品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是:
1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定;
3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
品質(zhì)主管的任職要求是:
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、責(zé)任心、原則性強(qiáng);
3、具有較好的分析和解決問題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。 2、熟悉車間人員的管理。 3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 …… 6、負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專學(xué)歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展來料檢驗(yàn)和各種來料的試驗(yàn)和測試. 2.負(fù)責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點(diǎn)檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3.執(zhí)行品質(zhì)部各項(xiàng)品質(zhì)工作開展以及各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施和遵守 …… 4.嚴(yán)格依照 ISO9001:2015 /24001國際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),并對(duì)公司、部門的各項(xiàng)制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。 …… 4.參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會(huì)議和各種讀書學(xué)習(xí)會(huì) 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格 6.完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)調(diào)動(dòng)工作,并落實(shí)完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程 …… 學(xué)習(xí)力動(dòng)手能力強(qiáng)強(qiáng) ,手腳靈活,視力正常,勤快及服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,熱愛工作 ,熟悉蜂鳴器,喇叭等產(chǎn)品質(zhì)量要求的優(yōu)先考慮 3、男女不限.年齡18~35歲,高中或以上畢業(yè).有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作上進(jìn)心強(qiáng).有品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)
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崇左品質(zhì)主管招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-08-23
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崇左 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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22.7%3K
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22.7%4K
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13.6%5K
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36.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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高中4.5%
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大專27.3%
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本科4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占4.5%,大專占27.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.3%
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1-3年18.2%
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3-5年4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。
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