崇左庫(kù)存管理招聘
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崇左 庫(kù)存管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
7、完善及執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理流程,改善庫(kù)存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長(zhǎng)管理好倉(cāng)庫(kù)
任職條件:
1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理及6S管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)或3年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)--倉(cāng)庫(kù)主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理(雙休)
5000-6000元2024-11-05童堅(jiān)崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)力的統(tǒng)計(jì)與上報(bào),合理組織生產(chǎn),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理:建立設(shè)備使用臺(tái)賬、設(shè)備租賃臺(tái)賬,負(fù)責(zé)設(shè)備租賃結(jié)算、設(shè)備信息化及資料管理
3、遠(yuǎn)程庫(kù)存管理:熟悉公司庫(kù)存情況,熟悉庫(kù)存系統(tǒng)操作,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,做好協(xié)調(diào)溝通工作,對(duì)庫(kù)存進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理,確保庫(kù)存狀態(tài)良好,避免庫(kù)存超支或缺貨等問(wèn)題發(fā)生
4、定期向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告,服從上級(jí)安排及管理。
5、負(fù)責(zé)碼頭的所有設(shè)備管理工作,滿足公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)化工作的相關(guān)要求
任職要求:
1、本科及以上,26歲-40歲。
2、能接受出差應(yīng)酬
3、會(huì)開(kāi)車(chē)且有兩年以上駕齡
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
5、能承受高壓力工作環(huán)境
崗位經(jīng)驗(yàn):有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有礦石相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利:雙休+五險(xiǎn)一金+不定期下午茶/團(tuán)建
上班時(shí)間:9:00-18:00
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑材料·礦產(chǎn)/地質(zhì) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元2024-11-04潤(rùn)泓木業(yè)人事專(zhuān)員崗位描述:
1.執(zhí)行庫(kù)存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存;
2.按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料;
3.按公司規(guī)定或倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡(jiǎn)單車(chē)間按規(guī)定開(kāi)單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成;
4.執(zhí)行先進(jìn)先出原則,每天收貨備料的同時(shí)進(jìn)行滾動(dòng)核對(duì)賬物盤(pán)點(diǎn),做到賬物相符;
5.按規(guī)定區(qū)域、倉(cāng)位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識(shí);
6.每天做好整理整頓,倉(cāng)庫(kù)6S工作;
7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門(mén)安全防范工作,做好物料倉(cāng)儲(chǔ)的防水、防塵、防潮等工作;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求:
1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件;
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.能適應(yīng)加班。 -
倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-5000元2024-11-011、負(fù)責(zé)庫(kù)房物資的入庫(kù)、出庫(kù)及保管工作,確保交接出去的商品完好和數(shù)量準(zhǔn)確; 2、每天與司機(jī)(快遞公司)交接單據(jù)雙方簽字,上交到文員處; 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨交接區(qū)域安全管理以及7S管理,確?,F(xiàn)場(chǎng)井然有序; …… 4、定期或不定期進(jìn)行庫(kù)存物資的盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)、賬卡相符; 5、做好庫(kù)房貨位規(guī)劃,提升庫(kù)房利用率; 6、做好庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督搬運(yùn)工按規(guī)范進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼、出庫(kù)、裝車(chē); 7、負(fù)責(zé)庫(kù)房安全管理(消防 -
采購(gòu)文員
3000-4000元2024-11-011、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存情況,負(fù)責(zé)月度、周采購(gòu)計(jì)劃的制定; 2、負(fù)責(zé)原輔材料、備品配件等物資的采購(gòu)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、溝通、評(píng)估與管理; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的管控,降低采購(gòu)費(fèi)用; 5、 …… 建立、健全公司系統(tǒng)的產(chǎn)品信息; 6、優(yōu)化和降低原輔材料、備品配件的庫(kù)存,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
約 5 個(gè)崗位
按城市:
按行業(yè):
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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崇左庫(kù)存管理招聘最新投遞
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黃先生2024-11-08
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黃先生2024-11-06
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崇左 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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38.5%3K
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34.6%4K
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13.5%5K
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1.9%6K-8K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.3%
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初中3.8%
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高中7.7%
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中專(zhuān)11.5%
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大專(zhuān)9.6%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.3%,初中占3.8%,高中占7.7%,中專(zhuān)占11.5%,大專(zhuān)占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年30.8%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占30.8%。