崇左客房主管招聘
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崇左 客房主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店客房主管
4000-6000元工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)
- 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊(duì)的工作
- 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
客房主管
3000-5000元1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
客房主管
4000-5000元崗位職責(zé)/職位描述 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門負(fù)責(zé)人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上... -
酒店客房主管
2000-3000元1.會做房 2.合理分配工作 3.服從經(jīng)理安排 -
酒店客房主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店經(jīng)營指標(biāo),制定本部門的工作計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、掌握房態(tài)和客房出租情況,組織清房工作并及時(shí)更新房態(tài),保證賓客即時(shí)入?。?3、監(jiān)督布草洗滌數(shù)量、質(zhì)量,做好返洗、報(bào)損等成本管控工作; 4、監(jiān)督客耗品、PA清潔用品、工程維修保養(yǎng)物料消耗情況并做好相關(guān)記錄。 5、監(jiān)督工程設(shè)備維修保養(yǎng)、PA保養(yǎng)操作流程,控制成本,提升服務(wù)品質(zhì); 6、監(jiān)督客房服務(wù)人員的儀表儀容、禮節(jié)禮貌等對客服務(wù)工作的完成質(zhì)量; 7、監(jiān)督客房區(qū)域空氣質(zhì)量、溫濕度、光線、音樂等氛圍是否符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 8、檢查賓客遺留物品情況與共享服務(wù)中心交接并做好登記; 9、按標(biāo)準(zhǔn)排查DND等特殊房安全隱... -
客房主管
3000-4000元1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
酒店客房主管
4000-5000元1、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗(yàn); 2、普通話流利,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、工作踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞; 4、有責(zé)任心,具有良好的對客服務(wù)意識。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表; 2、根據(jù)前臺反饋的客人退房信息,及時(shí)查房,反饋信息; 3、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù),負(fù)責(zé)整理、清潔客房 4、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目 …… 5、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 6、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔,達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn); 7、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時(shí)上報(bào)客房主管; 8、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量
約 8 個(gè)崗位
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崇左 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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33.3%3K
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25%4K
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13.9%5K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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高中2.8%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。