崇左酒店營銷招聘
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崇左 酒店營銷 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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銷售經(jīng)理
4000-5000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、組織與管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定以及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估;
5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 -
市場傳訊經(jīng)理
7000-8000元負(fù)責(zé)酒店的營銷定位以及品牌標(biāo)識和分銷指南,在數(shù)字空間推廣酒店,并通過在線渠道推動業(yè)務(wù)確保酒店的形象得到保護(hù)。 2.) 根據(jù)酒店在線業(yè)務(wù)的總體目標(biāo),制定并實施數(shù)字營銷戰(zhàn)略。 3.) …… 保持酒店范圍內(nèi)最新的電子客戶數(shù)據(jù)庫,并為更好的客戶信息管理提出解決方案。 4.) 計劃、執(zhí)行和監(jiān)控所有在線廣告活動,以獲得最佳結(jié)果。與銷售總監(jiān)一起開發(fā)廣告信息和創(chuàng)意。 5.) …… 根據(jù)酒店政策和指南,開發(fā)、執(zhí)行和監(jiān)控酒店社交媒體平臺上的戰(zhàn)術(shù)活動,以推動業(yè)務(wù)和粉絲參與。 6.) 管理和開發(fā)酒店的微信公眾號、微博、小紅書、抖音等社交媒體。 7.) …… 開拓并實施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 10.) 積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 11.) …… 根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機(jī)遇,并協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。 崗位要求: 1.) 大專及以上文化程度;2年以上品牌酒店同崗位的工作經(jīng)驗;有籌開酒店和度假酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
民宿運營總監(jiān)
5000-10000元5.熟悉OTA運營,抖音團(tuán)購,抖音營銷,小紅書,視頻號,等各大平臺民宿運營銷房能力 附:有酒店管理經(jīng)驗,公司重培養(yǎng),能力強(qiáng)晉升空間巨大,持有股份 -
酒吧店長
4000-8000元3.負(fù)責(zé)酒吧日常運營工作,準(zhǔn)確根據(jù)酒店定位及市場需求,定期做營銷方案及實施。 4.對酒吧的業(yè)績提升負(fù)責(zé),制定高效定量的日常工作計劃,定期向公司匯報。
約 4 個崗位
崇左酒店營銷招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-07-27
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崇左 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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41%3K
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5.1%4K
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10.3%5K
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20.5%6K-8K
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5.1%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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