崇左投資公司it主管招聘
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崇左 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;?
5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人 -
客服主管
5000-8000元2024-11-11李凌晨負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常接待人員售后回訪(fǎng)服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶(hù)滿(mǎn)意度。
有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-11有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)當(dāng)日工作的正常開(kāi)展、以及工作安排落實(shí),跟進(jìn)落實(shí)客用餐安排情況,當(dāng)班營(yíng)收數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月度盤(pán)點(diǎn)、當(dāng)月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)簽字等工作 -
儲(chǔ)備銷(xiāo)售主管
3000-7000元2024-11-11崗位要求:1.富有激情、積極上進(jìn)、吃苦耐勞、穩(wěn)定性、服從性強(qiáng)。2.工作態(tài)度及人品端正,遵守公司所有規(guī)章制度。3.有較強(qiáng)的談判技巧,善于調(diào)整自身的工作心態(tài),感染力強(qiáng)。 (有金融、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、有駕駛證者、住市區(qū)者優(yōu)先考慮)薪資待遇:高底薪+高額提成+免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),期待你的加入。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2024-11-11李凌晨崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé): 1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。 ... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-111、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫(kù)存的管理工作。 4、身體健康、性格開(kāi)朗,能與其他部門(mén)正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗(yàn); 2、普通話(huà)流利,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、工作踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞; 4、有責(zé)任心,具有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。 -
綜合部負(fù)責(zé)人
5000-6000元2024-11-04曾女士1.具有5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí); 3、熟悉公文起草、文件的收發(fā)、呈報(bào)、流轉(zhuǎn)、催辦等,熟悉黨建和人事管理等相關(guān)工作; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 6、具有一定的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題能力,對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 7、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 8、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); 9、尊章守紀(jì)、服從安排;愛(ài)崗...
約 9 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
不限(44)
崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(6)
崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng)(5)
崇左市直小區(qū)A區(qū)(4)
佛子新園小區(qū)(2)
百成天琴馨苑(2)
花山新城(2)
龍胤財(cái)富廣場(chǎng)(2)
東盟國(guó)際城(2)
崇左碧桂園一期(2)
萬(wàn)象匯(2)
碧園未來(lái)城(2)
龍州國(guó)際建材市場(chǎng)(2)
中影南方雅圖影城(1)
崇左中心步行街(1)
翰林華府(1)
陽(yáng)光名邸(1)
廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
福苑小區(qū)(1)
世貿(mào)天城(1)
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
it主管it主管/經(jīng)理it助理技術(shù)it技術(shù)it工程師it支持兼職it技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)it服務(wù)經(jīng)理計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)電腦主管技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)員it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)辦公設(shè)備維護(hù)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it專(zhuān)員/主管it技術(shù)服務(wù)it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員軟件技術(shù)支持it支持主管信息主管it信息主管打印機(jī)技術(shù)員IT技術(shù)支持電腦技術(shù)員it技術(shù)人員it售后技術(shù)支持技術(shù)支持人員it系統(tǒng)主管電腦學(xué)徒計(jì)算機(jī)專(zhuān)員初級(jí)it工程師高級(jí)it經(jīng)理
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林先生投遞了 廣西易大投資集團(tuán)有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2024-10-28
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