崇左it經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
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崇左 it經(jīng)理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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品質(zhì)經(jīng)理
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并能妥善處理問(wèn)題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂(lè)觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
2024-09-22宋經(jīng)理要求:有5年以上汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn);精通汽車產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)營(yíng)銷管理和財(cái)務(wù)等企業(yè)管理知識(shí),有一定的法律知識(shí)。有出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力,能良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
全盤同步負(fù)責(zé)崇左和憑祥分公司的管理 (經(jīng)營(yíng)品牌:五菱寶駿) :
1、嚴(yán)格按照上汽通用五菱二級(jí)服務(wù)系統(tǒng)管理文件要求制定相應(yīng)的銷售及售后服務(wù)工作章程和開展業(yè)務(wù)工作;
2、全盤管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)開拓;
3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)提高,處理可能發(fā)生的重大問(wèn)題或糾紛;
4、協(xié)調(diào)各部門工作有效開展;
5、負(fù)責(zé)每年人員培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備的計(jì)劃和實(shí)施;
6、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、各部門薪酬制度等。 -
城市經(jīng)理(崇左)
5000-8000元2024-09-21黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:崇左
約 3 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目實(shí)施管理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目執(zhí)行管理部門經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程主管技術(shù)管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目開發(fā)主管土建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)管理工程師流程管理主管流程總監(jiān)流程體系經(jīng)理erp主管安裝項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理電氣項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理交付主管軟件交付經(jīng)理高級(jí)交付經(jīng)理pm項(xiàng)目經(jīng)理/助理
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