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崇左hr主管招聘

共找到 3條 崇左 hr主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理;
2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對(duì)接、五險(xiǎn)一金對(duì)接等;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,如來(lái)電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織執(zhí)行工作,并編寫會(huì)議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報(bào)文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實(shí)施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。
8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會(huì)、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類綜合性文稿。
2024-11-03
楊舜凱
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士***********
2024-11-03
楊舜凱
1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等
3、行政類工作
約 3 個(gè)崗位
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崇左 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專
    5.8%
  • 本科
    1.9%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占5.8%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
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