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崇左后勤文員招聘

共找到 2條 崇左 后勤文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店物資物料的采購、進(jìn)出等上單、更新、匯總和稽核工作。
2、負(fù)責(zé)制作和整理酒店員工檔案,入離職辦理、保險(xiǎn)購買等人事工作。
3、協(xié)助集團(tuán)總部完成酒店員工招聘、面試工作。
4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對(duì)、工資、福利核算工作。
5、負(fù)責(zé)核對(duì)每日營收?qǐng)?bào)表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報(bào)銷和相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,;
2、2年以上倉管/采購、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財(cái)務(wù)管理或倉庫管理知識(shí);
4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店物資物料的采購、進(jìn)出等上單、更新、匯總和稽核工作。 2、負(fù)責(zé)制作和整理酒店員工檔案,入離職辦理、保險(xiǎn)購買等人事工作。 3、協(xié)助集團(tuán)總部完成酒店員工招聘、面試工作。 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對(duì)、工資、福利核算工作。 5、負(fù)責(zé)核對(duì)每日營收?qǐng)?bào)表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報(bào)銷和相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。 崗位要求: 1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,; 2、2年以上倉管/采購、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財(cái)務(wù)管理或倉庫管理知識(shí); 4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
約 2 個(gè)崗位

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崇左 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 9.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    11.4%
崇左文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占11.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
崇左文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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