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崇左建筑公司個人客戶經(jīng)理招聘

共找到 3條 崇左 個人客戶經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃女士
行政人事
1.接單時,確認(rèn)好產(chǎn)品型號、顏色、尺寸、數(shù)量、價格并打印出生產(chǎn)計(jì)劃單給生產(chǎn)文員。
2.及時跟進(jìn)生產(chǎn)情況,跟蹤訂單明確交貨日期,提前做好發(fā)貨準(zhǔn)備,若無法按時交貨盡快與業(yè)務(wù)員溝通反應(yīng)情況。
3.業(yè)務(wù)員下單過來后,按業(yè)務(wù)員下單信息填寫客戶資料,產(chǎn)品型號、尺寸、數(shù)量,認(rèn)真核對,避免出錯。
4.業(yè)務(wù)員在外出差時需微信文字形式報單,客服需根據(jù)業(yè)務(wù)員微信報單資料完成整個銷售工作。
5.熟練運(yùn)用金蝶軟件,熟悉公司產(chǎn)品、型號。
6.打生產(chǎn)計(jì)劃單時,在單上標(biāo)明需要包裝成多少件,注意核對客戶名稱、地址、電話及產(chǎn)品型號、尺寸、數(shù)量。
7.如發(fā)現(xiàn)倉庫系統(tǒng)庫存與實(shí)物不符,做好記錄并反饋給倉管員。
8.接到退貨單,及時和客戶溝通,處理結(jié)果。
9.將售后情況及損失與責(zé)任申請表做好記錄。
2024-11-11
胡容
外聘銷售
職位描述:
1. 為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進(jìn)行洽談
2. 負(fù)責(zé)開拓公司產(chǎn)品的銷售市場,完成每月的銷售指標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售
4. 負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客服維系工作
任職要求:
1. 主動性強(qiáng),工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作;
2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3. 良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)極佳;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客服服務(wù)意識;
公司會進(jìn)行培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可
面試地址:居然之家綠森林藝術(shù)壁材管
崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系;
(二)策劃零售營銷方案并實(shí)施;
(三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店;
(四)負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧;
(五)將零售業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)分解到月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
(六)對市場進(jìn)行調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策;
(七)負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時向上級匯報工作。
任職資格:
(一)大專以上學(xué)歷,市場營銷、平面設(shè)計(jì)、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先;
(三)對定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運(yùn)營能力;
(四)了解同行價格和營銷方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營銷方案;
(五)具備店面選址、成本分析、綜合運(yùn)營、店面管理能力,具備帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)開拓市場的能力。
約 3 個崗位
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崇左 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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