一、任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上相當(dāng)于公司部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)品有較強(qiáng)的認(rèn)知,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理的能力;具備優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、觀察分析能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4.身體健康,年齡在45周歲及以下。
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.工作地在崇左市。
二、崗位職責(zé)
包括但不限于:
1.協(xié)助董事長工作,參與公司經(jīng)營管理與決策;
2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作方案,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標(biāo);
3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作,降低生產(chǎn)本錢和采購本錢;
4.參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè);
5.負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;
6.完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:在董事長授權(quán)下負(fù)責(zé)三個(gè)門店的管理事務(wù) 三、福利待遇:五險(xiǎn),法定節(jié)假 四、有運(yùn)營管理能力優(yōu)先
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營更好。
協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長安排日常工作,負(fù)責(zé)安排會議、行程和出差等事宜。 2. 負(fù)責(zé)起草和整理各類文件、報(bào)告和匯報(bào)材料,確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。 3.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào); 6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件;...
約 5 個(gè)崗位

崇左董事長招聘最新投遞

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崇左 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    14.3%
崇左總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    42.9%
崇左總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占42.9%。
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