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崇左酒店出納招聘

共找到 3條 崇左 出納 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃女士
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。
9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。
要求具備5年同等企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。
2024-11-11
邵海文
負(fù)責(zé)出納事宜,前臺有休息時進(jìn)行頂班。
2024-11-11
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總,及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證;
2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補(bǔ)回現(xiàn)金支出,準(zhǔn)備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報告,交會計主管審核;
3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作;了解每日外匯匯率,并協(xié)助更新前臺兌換匯率牌;
4.協(xié)助酒店相關(guān)證照的辦理和年檢,裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準(zhǔn)證、保險書、法律文件和所有其他重要文檔;
5.熟悉酒店電腦系統(tǒng),根據(jù)科目輸入付款憑證;
6.做好每月月底盤點清查工作;負(fù)責(zé)制作或?qū)徍藗}庫盤點報表、對各部門的損耗和運行收益情況進(jìn)行核對和分析;
7.協(xié)助財務(wù)主管完成部門工作。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷;具備良好的現(xiàn)金處理能力;
2.具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力;
3.熟練操作、使用Office軟件;熟知財會制度;
4.品牌酒店同職位工作經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗;
5.熟悉財務(wù)部所有業(yè)務(wù)流程;熟悉本酒店其它部門的運作情況;熟悉當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的基本情況。
約 3 個崗位

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崇左 出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 54.8%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    3.1%
崇左出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,中專占3.1%,大專占12.5%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
崇左出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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