崇左餐飲主管招聘
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崇左 餐飲主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲主管
5000-6000元品行端正,身體健康,能吃苦耐勞。良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先。 -
餐飲樓面主管
4000-6000元樓面主管崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì),了解員工的出勤情況,檢查員工的儀容儀表,布置當(dāng)天的工作任務(wù),并根據(jù)編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。 2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、曠工等一切事務(wù),確保樓面運(yùn)作正常。 3、檢查所管區(qū)域的臺(tái)、凳、椅及臺(tái)面配備的擺設(shè),所需用品用具是否充足,電器設(shè)備和燈光有無問題。 4、督促員工搞好衛(wèi)生并進(jìn)行整體檢查,注意衛(wèi)生死角的情況,發(fā)現(xiàn)不合格之處,分配下屬做好。 5、向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種,清楚當(dāng)天的估清品種和急需促銷的出品。 -
廚師
5000-6000元餅房主管 工作職責(zé): 1、協(xié)助餅房廚師長完成餅房每天出品及質(zhì)量把控工作。 2、具有獨(dú)到的見解及創(chuàng)意,能獨(dú)立研發(fā)新點(diǎn)心及出品。 3、對(duì)奢華度假酒店客人及口味有一定的了解及研判。 …… 任職要求: 1、有星級(jí)酒店或高檔社會(huì)餐飲西廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熱愛烘焙及西點(diǎn)制作。 3、能適應(yīng)度假村的工作模式。 -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-5000元有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)當(dāng)日工作的正常開展、以及工作安排落實(shí),跟進(jìn)落實(shí)客用餐安排情況,當(dāng)班營收數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月度盤點(diǎn)、當(dāng)月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)簽字等工作 -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用
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餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。 -
管事部主管
3000-5000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)餐飲部管事部工作
約 7 個(gè)崗位
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崇左 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 4K,最多人拿:4K
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46.2%3K
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53.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。