崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘(有工作餐)
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崇左 倉(cāng)庫(kù)管理員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
7、完善及執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理流程,改善庫(kù)存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長(zhǎng)管理好倉(cāng)庫(kù)
任職條件:
1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理及6S管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)或3年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)--倉(cāng)庫(kù)主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
五金倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2024-11-08陸女士人事1.文化水平:中專及以上文化水平;
2.25-35歲,有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到40歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練電腦操作;
4.身體健康,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
5.善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
6.有一定五金采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) -
倉(cāng)管物流員
3500-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR吃苦耐勞,有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,負(fù)責(zé)公司進(jìn)出貨的清點(diǎn)和登記工作,每月上報(bào)財(cái)務(wù)月報(bào)表,協(xié)助生產(chǎn)部門的物流工作。主要為生產(chǎn)原料及相關(guān)配件,品類大概三五百多種。會(huì)操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng),會(huì)開叉車優(yōu)先考慮。
男女不限,中專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲,可以熟練操作電腦和辦公軟件。
約 3 個(gè)崗位
按行業(yè):
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崇左 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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38.5%3K
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34.6%4K
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13.5%5K
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1.9%6K-8K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.3%
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初中3.8%
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高中7.7%
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中專11.5%
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大專9.6%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.3%,初中占3.8%,高中占7.7%,中專占11.5%,大專占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年30.8%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占30.8%。