崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)景區(qū)財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)景區(qū)全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)景區(qū)造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
5、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
6、有酒店相關(guān)崗位經(jīng);
1、日常費(fèi)用帳務(wù)審核及處理,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 2、參與制定并審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)或注會(huì)職稱優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)...
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì)
對(duì)公司忠誠(chéng),誠(chéng)懇老實(shí),細(xì)心,
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 一、職位描述 1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證。 2、負(fù)責(zé)編制公司合并報(bào)表、檢查各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、指導(dǎo)、審核會(huì)計(jì)完成日常業(yè)務(wù)核算工作。 4、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)稅企關(guān)系。 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)日常管理事務(wù)。 二、職位要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上、稅務(wù)師、管理會(huì)計(jì)師或CPA證書優(yōu)先考慮。 2、有全盤賬務(wù)處理能力,3年以上的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟悉會(huì)計(jì)核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。 5、熟練使用辦...
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核
1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
要求能獨(dú)立建賬套,融合一套賬管理能力,有生產(chǎn)成本控制管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,熟悉有關(guān)稅法,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛管事,有制造業(yè)從業(yè)方面工作經(jīng)驗(yàn)!
約 9 個(gè)崗位

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崇左 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 本科
    13.3%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 1-3年
    13.3%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    3.3%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占13.3%,3-5年占3.3%,5-10年占3.3%。
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