崇左酒店招聘
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崇左 招聘
職位。好工作,上桂聘
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水電工
2000-4000元2024-11-11龍偉健負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)備設(shè)施維修,會(huì)水電 -
酒店銷售員
3000-8000元2024-11-11張才昌負(fù)責(zé)所轄城市資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)
熟練辦公軟件
Microsoft Offic
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint -
客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-11龍偉健1.負(fù)責(zé)客人退房打掃衛(wèi)生
2.服從部門經(jīng)理工作安排
3.態(tài)度端正、執(zhí)行力高 -
酒店前臺接待收銀員
2000-3000元2024-11-11農(nóng)建義做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票 -
營銷經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11莫店崗位職責(zé):營銷、銷售 任職要求:有酒店?duì)I銷~銷售工作經(jīng)驗(yàn) -
客房主管
3000-5000元2024-11-11農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11農(nóng)建義1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、負(fù)責(zé)銷售酒店的會(huì)議室、客房、餐飲等項(xiàng)目,例如某個(gè)公司到酒店開會(huì)+住宿+用餐合計(jì)銷售額可達(dá)8萬以上。 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。跨行業(yè)的人才也可培訓(xùn)。 4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)),提成:上不封頂 -
廚師
3000-5000元2024-11-11農(nóng)建義主廚崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品處全面管理工作,組織和指導(dǎo)廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動(dòng)力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計(jì)劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費(fèi)邊角料。 4、嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計(jì),申報(bào)工作。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-11莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售... -
酒店銷售專員
3000-8000元2024-11-11莫寒灘人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售與推廣 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的市場分析能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 上班時(shí)間:8:30-12:30 15:00-19:00 月休4天,包食宿,提成+績效+五險(xiǎn)+節(jié)日福利 -
廚師
2000-3000元2024-11-111.負(fù)責(zé)酒店早餐出品 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有責(zé)任心, -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-11招前臺接待員1一名,底薪加提成加夜班補(bǔ)貼,到手工資四千到五千。月休6-8天。要求:能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng),會(huì)簡單熟練使用電腦辦公軟件。 -
酒店前臺接待員
2000-4000元2024-11-11農(nóng)建義做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),能接受能適應(yīng)三班倒 -
廚師
3000-5000元2024-11-11盧春家1.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)制作酒店自助早餐、員工餐(中、晚餐)。 3.制作團(tuán)餐、會(huì)議餐。 4.妥善處理客人對出品的投訴。 5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。 -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11陳1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)餐飲的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)制定餐飲的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 4、落實(shí)餐飲年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各門店下達(dá)年度工作指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)做好餐飲店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、做好餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé),主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。 2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-11陳1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作 2.協(xié)調(diào)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),確??头壳鍧嵑褪孢m度 3.處理客房相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5.能夠有效管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證工作效率 6.對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 -
酒店銷售專員
3000-7000元2024-11-11陳1. 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售與推廣 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績 4. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 5. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 對工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
前廳接待
3000-5000元2024-11-11陳1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會(huì)議客人的排房 3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請示上級 4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5.接受和處理預(yù)訂信息 6.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù) 7.熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話,保證通訊工作暢通,并做好各項(xiàng)記錄 8.負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用 9.將住... -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé): 1.貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。 ...
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嘉苑小區(qū)(29)
龍胤財(cái)富廣場(26)
陽光名邸(22)
中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)(21)
百成天琴馨苑(21)
崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(20)
中影南方雅圖影城(19)
崇左市直小區(qū)A區(qū)(18)
世貿(mào)天城(17)
崇左碧桂園一期(15)
碧園未來城(15)
中都新世界(14)
崇左中心步行街(11)
佛子新園小區(qū)(10)
廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地(10)
廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(10)
麗江明珠(7)
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趙先生投遞了 廣西陽光天湖大酒店有限公司 的 酒店銷售專員 職位2024-10-06
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