職位描述

開發(fā)與維護(hù)各區(qū)域經(jīng)銷商.聯(lián)系方式:18178****79.李總 

公司簡介

廣西岑溪市中林食品有限公司是一家是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的飲料生產(chǎn)企業(yè),主要經(jīng)營植物蛋白飲料,產(chǎn)品包括豆奶、椰子汁等產(chǎn)品。公司秉承著“質(zhì)量為基礎(chǔ),誠信為根本”的經(jīng)營理。堅持用戶至上、質(zhì)量第一。堅持技術(shù)進(jìn)步、不斷創(chuàng)新、不斷超越,已經(jīng)成為一家在食品飲料行業(yè)頗具實力和規(guī)模的企業(yè)。本公司擁有完善的實驗、檢驗設(shè)施配套,為產(chǎn)品的品質(zhì)作強(qiáng)有力的保障。公司擁有原裝進(jìn)口的整線瑞典利樂(TetraPad)生產(chǎn)線兩條,多條PE、PP膠瓶生產(chǎn)線,十多臺后殺菌的不銹鋼自動殺菌鍋。憑借精湛的工藝水平、十幾年的生產(chǎn)經(jīng)驗,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。歡迎廣大企業(yè)、經(jīng)銷商來電洽談,我們將竭誠為您服務(wù)!您的滿意永遠(yuǎn)是我們不懈的追求!

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梧州-長洲區(qū)
抖音市場BD經(jīng)理 一、業(yè)務(wù)員規(guī)則 1. 每日要求拜訪不同的商家 2. 每日需要復(fù)盤10個商家 3. 試工期3日 4. 每月4日休息-僅周日休 5. 上班時間09:30-18:00 二、業(yè)務(wù)員底薪+提成 1. 2000底薪+提成未達(dá)到5000傭金按照15%提點 2. 2000底薪+提成已達(dá)到5000傭金按照20%提點 3. 2000底薪+提成已達(dá)到7000傭金按照25%提點 4. 2000底薪+提成已達(dá)到10000傭金按照30%提點 三、激勵機(jī)制 1. 公司年度獎,按照業(yè)務(wù)員商家數(shù)量以及商家銷售額為考核標(biāo)準(zhǔn)。
黃值強(qiáng)
梧州-長洲區(qū)
廣西梧州市盛世家和建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1:外出開拓和收集客戶信息 2:完成制定的銷售目標(biāo) 3:維護(hù)好客戶關(guān)系 4:執(zhí)行力強(qiáng)
黃盛彬
梧州-長洲區(qū)
開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系
陳志權(quán)
梧州-龍圩區(qū)
1、有3年以上文員、行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞; 3、性格開朗、服務(wù)意識強(qiáng); 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、語言表達(dá)清晰,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)工作。 7、有校企管理經(jīng)驗優(yōu)先。 工資構(gòu)成:底薪3000元+績效獎勵(2000元至10000元)
龔杰玲
梧州-長洲區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定并執(zhí)行電商渠道銷售計劃和市場策略,對電商渠道銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé); 2.整合各平臺資源,挖掘用戶需求,采取合理營銷手段及銷售政策,提升平臺銷量及客戶粘性; 3.跟進(jìn)渠道銷售數(shù)據(jù),及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應(yīng)的策略; 4.參與市場調(diào)研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護(hù)提供參考和建議 5.負(fù)責(zé)制定電商渠道的銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競爭力和市場占有率; 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷售過程中的問題和難點; 7.負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊建設(shè)及日常管理,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊的銷售業(yè)績和服務(wù)水平。
伍女士
岑溪市中林食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
岑溪市中林食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 10年(2014年2月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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