職位描述

1、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉稅務(wù)法規(guī)和具體操作;
2、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)熟練處理經(jīng)驗(yàn)
工作描述:
1、審核原始憑證和記賬憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,組織日常財(cái)會(huì)核算。
2、員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制和登賬。
3、依照國家稅收政策及時(shí)申報(bào)納稅。
4、負(fù)責(zé)編制年度稅收籌劃、財(cái)務(wù)決算。

公司簡介

廣西超鴻建筑工程有限公司成立于2015年5月28日.公司注冊(cè)資金3300萬元.具有建筑工程施工總承包叁級(jí).公路工程施工總承包叁級(jí).市政公用工程施工總承包叁級(jí).地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí).鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí) .城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級(jí).環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)的資質(zhì).同時(shí)也是岑溪市本地唯一具備公路工程施工總承包的建筑公司.經(jīng)營范圍包括土石方工程.園林綠化工程.裝修裝飾工程.水利水電工程.古建筑工程.機(jī)電設(shè)備安裝工程.公司現(xiàn)有各類機(jī)械設(shè)備20套.機(jī)械凈值510多萬元.在冊(cè)員工83人.其中工程師30人.技術(shù)員25人.二級(jí)建造師28人.能滿足公司資質(zhì)承包范圍內(nèi)承攬工程必備的施工機(jī)械和技術(shù)力量的需要.公司自成立以來.始終堅(jiān)持“恪守誠信·盡責(zé)至善.求實(shí)創(chuàng)新·奮發(fā)有為”的經(jīng)營理念.用精益求精的精神推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.集中優(yōu)勢(shì)資源建設(shè)精品工程.超鴻建筑公司的點(diǎn)滴進(jìn)步和成長都離不開社會(huì)各界友人的關(guān)心和幫助.離不開廣大客戶的信賴和厚愛.對(duì)此.我們將永懷感恩之心!團(tuán)結(jié)一致.齊心協(xié)力不斷推動(dòng)企業(yè)前行.力求做強(qiáng)做大.為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn).公司辦公地址為岑溪市思湖路118號(hào).地處岑溪市中心地帶.交通便利.信息傳輸快捷方便.辦公電話為0774-****988.廣西超鴻建筑工程有限公司全體員工愿與社會(huì)各路英豪攜手合作共織藍(lán)圖.精誠合作.共創(chuàng)美好未來!

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招聘崗位:財(cái)務(wù)主管(廣東惠州) 招聘人數(shù):1-2名(1人) 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)專業(yè);(財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)) 2、3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。;(8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)) 3、獲得財(cái)務(wù)中級(jí)或以上職稱。(注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。) 4、具備經(jīng)營意識(shí)、善于溝通,有一定組織能力、邏輯思維清晰、抗壓能力強(qiáng)、有魄力。 5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、office等辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、按照國家相關(guān)法規(guī),制定并執(zhí)行賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范賬務(wù)處理工作,減低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。; 2、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)審核過財(cái)務(wù)報(bào)表和各種內(nèi)部報(bào)表,真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況。對(duì)報(bào)表中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)指標(biāo)要向領(lǐng)導(dǎo)指出,分析或協(xié)助其他部門分析異常原因。 3、保證公司現(xiàn)金流的穩(wěn)健,同時(shí)做好融資業(yè)務(wù); 4、公司預(yù)算的匯總編制及預(yù)算執(zhí)行過程監(jiān)控 5、依法納稅。提出合理、合法的稅收籌劃提案,減少稅收成本。 補(bǔ)充:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及管理需要,制定、完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和工作流程; 2、建立完善的成本控制體系、落實(shí)成本控制; 3、定期組織公司財(cái)稅培訓(xùn),對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
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熟悉會(huì)計(jì)工作,熟悉文員工作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
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1.統(tǒng)籌綜合部管理工作,規(guī)劃和執(zhí)行公司整體年度預(yù)算。 2.全盤帳記賬,分析,報(bào)表,監(jiān)控應(yīng)收應(yīng)付,稅務(wù)籌劃,資金管理,成本分析等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)。 3.服務(wù)業(yè)務(wù)部門,做好部門間管理指導(dǎo)和培訓(xùn),財(cái)稅和業(yè)務(wù)模式的協(xié)調(diào),績效管理,營運(yùn)模式管理。機(jī)制薪酬激勵(lì),變革的統(tǒng)籌和擬訂。
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任職要求: 1、年齡45歲以下,財(cái)務(wù)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱; 3、具有5年以上一般納稅人及全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉應(yīng)用金蝶軟件及辦公軟件,擁有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、稅務(wù)法律相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和稅務(wù)籌劃、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力; 5、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、與工商、稅務(wù)、銀行及相關(guān)外部機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系; 7、具有良好的職業(yè)道德,有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 8、不可兼職,能夠全職從事該崗位工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作; 2、負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)管理和結(jié)算工作; 4、所有與稅務(wù)有關(guān)的工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作,
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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