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岑溪新媒體招聘

共找到 4條 岑溪 新媒體 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
陳元勇
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對(duì)性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃;
2、能針對(duì)的、準(zhǔn)確的梳理出利益點(diǎn)提煉、包裝,并輸出對(duì)應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)&社會(huì)化傳播方案;
3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目抖音、小紅書平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、項(xiàng)目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
5、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書、抖音平臺(tái)項(xiàng)目推廣策略、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,同時(shí)收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項(xiàng)目視頻號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告、策劃、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上新媒體平臺(tái)(小紅書、抖音為主)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有家居、家電品牌傳播推廣/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)洞察能力、創(chuàng)新能力、良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備獨(dú)立輸出媒體策略方案的能力;
3、能熟練使用PPT/Excel等電腦包公軟件,能獨(dú)立制作邏輯清晰、具備美感的產(chǎn)品方案
4、擁有較好的文案功底,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,擅長(zhǎng)捕捉話題熱點(diǎn);
5、新媒體平臺(tái)的重度用戶和專業(yè)使用者,熟悉各新媒體平臺(tái)的規(guī)則和流量機(jī)制,對(duì)平臺(tái)玩法有自己的認(rèn)知,能夠推動(dòng)日常溝通協(xié)作和項(xiàng)目開(kāi)展工作。
6、熟悉小紅書、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái),對(duì)新媒體內(nèi)容有自己獨(dú)到想法(是小紅書、抖音的重度用戶,有過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者加分) 。
7、 會(huì)抓熱點(diǎn)。利用小紅書、抖音平臺(tái)種草,達(dá)到引流目的,通過(guò)專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。
2024-09-20
梁展豪
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各平臺(tái)賬號(hào)及對(duì)外的相關(guān)接洽;
2、有一定的文字功底,能寫宣傳軟文、協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微信公眾號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)等;
3、協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作;
4、收集社交媒體平臺(tái)的熱點(diǎn)新聞、熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。
5.負(fù)責(zé)公司知乎.今日頭條.小紅書.抖音等各大新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作。
6、結(jié)合產(chǎn)品緊跟時(shí)下熱點(diǎn),制作有話題性的熱點(diǎn)內(nèi)容,有節(jié)點(diǎn)的宣傳內(nèi)容。
任職要求:
1、有文案、策劃、媒體創(chuàng)作功底;
2、熱愛(ài)短視頻,可獨(dú)立完成小視頻的簡(jiǎn)單制作;
3、對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解;
4、責(zé)任心強(qiáng)、親和力,具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、有微信、抖音、軟文等新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
所需技能: 自媒體運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
2024-09-18
梁京文
職位描述:
1. 短視頻出鏡,包括形象出鏡或是聲音出鏡,與拍攝剪輯同學(xué)完成短視頻的制作。
2. 參與內(nèi)容創(chuàng)作,一起進(jìn)行內(nèi)容選題,制定未來(lái)內(nèi)容方向「后期慢慢嘗試」
3. 不斷提升鏡頭感及表現(xiàn)力,豐富表情提升和肢體動(dòng)作等細(xì)節(jié)。
任職要求:
1. 18-30歲,形象氣質(zhì)好,有個(gè)人魅力。
2. 普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有親和力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力
3. 樂(lè)觀開(kāi)朗、思維敏捷,正確的價(jià)值觀與審美
4. 對(duì)短視頻及新媒體行業(yè)有興趣
5. 無(wú)簽約其他MCN機(jī)構(gòu)或經(jīng)紀(jì)公司,無(wú)不良從業(yè)記錄
6. 加分項(xiàng):舞蹈、音樂(lè)、播音、影視等藝術(shù)才藝
短視頻達(dá)人 短視頻演員。
2024-09-18
羽燕琳
【崗位職責(zé)】 1、運(yùn)營(yíng)全平臺(tái)賬號(hào)(包括但不限于抖音、視頻號(hào)、小紅書等)包括賬號(hào)定位,內(nèi)容策劃,作品審核,日常維護(hù),社群互動(dòng)等; 2、達(dá)成賬號(hào)平臺(tái)的粉絲量、活躍度、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、制定賬號(hào)平臺(tái)的推廣計(jì)劃,拓展賬號(hào)平臺(tái)媒介資源,策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度、傳播性高的內(nèi)容。 4、對(duì)賬號(hào)平臺(tái)推廣的結(jié)果負(fù)責(zé),增加粉絲數(shù),提升賬號(hào)影響力,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、對(duì)平臺(tái)媒體進(jìn)行整體分析和總結(jié),完成公司交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉賬號(hào)平臺(tái)底層邏輯,擁有豐富的從0-1賬號(hào)孵化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)成功案例優(yōu)先; 2、具備概括總結(jié)的能力,擁有良好的...
約 4 個(gè)崗位

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梧州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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