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岑溪項目執(zhí)行管理招聘

共找到 2條 岑溪 項目執(zhí)行管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
陳元勇
崗位職責:
1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對性的制作詳細的推廣內(nèi)容規(guī)劃;
2、能針對的、準確的梳理出利益點提煉、包裝,并輸出對應的新媒體運營&社會化傳播方案;
3、負責客戶項目抖音、小紅書平臺的運營規(guī)劃,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。
4、負責小紅書、抖音平臺相關(guān)內(nèi)容、項目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向。
5、負責視頻號、小紅書、抖音平臺項目推廣策略、運營策略的制定和實施。
6、負責整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告,同時收集、分析競爭對手運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項目視頻號、小紅書、抖音運營策略提供有效依據(jù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,廣告、策劃、電子商務等相關(guān)專業(yè),3年及以上新媒體平臺(小紅書、抖音為主)內(nèi)容運營經(jīng)驗,有家居、家電品牌傳播推廣/運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備市場洞察能力、創(chuàng)新能力、良好的溝通表達能力以及團隊意識,具備獨立輸出媒體策略方案的能力;
3、能熟練使用PPT/Excel等電腦包公軟件,能獨立制作邏輯清晰、具備美感的產(chǎn)品方案
4、擁有較好的文案功底,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對網(wǎng)絡語言敏感度高,擅長捕捉話題熱點;
5、新媒體平臺的重度用戶和專業(yè)使用者,熟悉各新媒體平臺的規(guī)則和流量機制,對平臺玩法有自己的認知,能夠推動日常溝通協(xié)作和項目開展工作。
6、熟悉小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺,對新媒體內(nèi)容有自己獨到想法(是小紅書、抖音的重度用戶,有過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者加分) 。
7、 會抓熱點。利用小紅書、抖音平臺種草,達到引流目的,通過專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析,分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。
2024-09-18
高銳
崗位職責:
1、策劃并執(zhí)行市場營銷活動,提升品牌影響力;
2、分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持;
3、建立并維護與合作伙伴的關(guān)系,促進業(yè)務增長。
崗位要求:
1、具備互聯(lián)網(wǎng)或科技行業(yè)背景,了解電子商務運作;
2、擁有豐富的營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗,能夠獨立管理項目;
3、具備團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
約 2 個崗位
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梧州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,3-5年占6.7%。

行業(yè)招聘

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