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岑溪老客戶維護(hù)招聘

共找到 5條 岑溪 老客戶維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有責(zé)任心,能獨(dú)立談單,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
20小時(shí)前
謝夢(mèng)琳
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
在公司安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有責(zé)任心,能獨(dú)立談單,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
酒店銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.性格開(kāi)朗,男女均可,40歲以下,對(duì)本地情況熟悉,會(huì)講本地話。
有一定銷售經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)酬,會(huì)開(kāi)車,最好自己有車。
2.制定年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場(chǎng)
開(kāi)拓等日常工作;
3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
4.做好《日客戶拜訪記錄》《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮
貌地解決客戶的問(wèn)題。
5.利用各種機(jī)會(huì)開(kāi)展酒店?duì)I銷活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評(píng)優(yōu).、季度團(tuán)建、
人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái)
20小時(shí)前
賴健智
網(wǎng)絡(luò)銷售、維護(hù)老客戶、開(kāi)闊新客戶資源,無(wú)需出差,底薪+提成
、會(huì)銷、面銷等銷售手段, 與公司法人代表或市場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談達(dá)成合作: 2.客戶見(jiàn)面會(huì)談,現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和營(yíng)銷解決方案完成銷售; 3.預(yù)約客戶上門體驗(yàn),并展現(xiàn)出工具的重點(diǎn)要素; 4.對(duì)老客戶進(jìn)行定期維護(hù)
約 5 個(gè)崗位
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梧州岑溪市 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 50%
    3K
  • 15%
    4K
  • 15%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州岑溪市銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州岑溪市銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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