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岑溪經(jīng)理招聘

共找到 25條 岑溪 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
有責(zé)任心,勇?lián)?dāng)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售.幫助團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有責(zé)任心,能獨(dú)立談單,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變及抗壓能力,具有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)突出的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),善于處理突發(fā)事件,能夠組建優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
協(xié)助經(jīng)理完成推廣工作,記錄信息,回訪(fǎng)
18小時(shí)前
鐘金均
招聘 因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,現(xiàn)誠(chéng)聘 銷(xiāo)售精英2名 要求:有汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有汽車(chē)駕駛證者優(yōu)先,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+全勤+年終獎(jiǎng) 我們期待您的加入
男?女不?限 2:思?維靈?活,勤?學(xué)上?進(jìn),善?于表?達(dá) 3:責(zé)任?心強(qiáng),人?品良?好,誠(chéng)?實(shí)可?信 4:不限學(xué)歷,只要你想賺錢(qián),有野心,想買(mǎi)房買(mǎi)車(chē) 5:有?無(wú)經(jīng)?驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn) 6.特招帶隊(duì)經(jīng)理加入
18小時(shí)前
李思美
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 【職位問(wèn)答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)? 房地產(chǎn) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售
18小時(shí)前
徐芬梅
崗位職責(zé):管理前臺(tái)員工培訓(xùn)、完成公司指標(biāo) 保障前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量 任職要求:有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:月休4天 節(jié)日福利 帶薪年假 工齡獎(jiǎng)
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.性格開(kāi)朗,男女均可,40歲以下,對(duì)本地情況熟悉,會(huì)講本地話(huà)。 有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)酬,會(huì)開(kāi)車(chē),最好自己有車(chē)。 2.制定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場(chǎng) 開(kāi)拓等日常工作; 3.做好協(xié)議客戶(hù)資料的電腦登記和整理、存檔工作。 4.做好《日客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄》《周拜訪(fǎng)記錄》并存檔,迅速、高效、禮 貌地解決客戶(hù)的問(wèn)題。 5.利用各種機(jī)會(huì)開(kāi)展酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評(píng)優(yōu).、季度團(tuán)建、 人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供良好的售后服務(wù) 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜 3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案 4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告等工作 5、負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料 6、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 8、協(xié)同公司開(kāi)展策劃及執(zhí)行推廣活動(dòng),完成銷(xiāo)售任務(wù); 9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
18小時(shí)前
楊中權(quán)
慕思集團(tuán)V6家居 中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng) 央視上榜大國(guó)品牌 慕思唯一家居全屋品牌 招聘銷(xiāo)售經(jīng)理 1:能跟客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通。 2:能接受總部與門(mén)店培訓(xùn)。 3:熱心好客,可以與其他商戶(hù)進(jìn)行良好溝通。
18小時(shí)前
賴(lài)健智
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系自己客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;任職資格:1、**不限,40周歲以下,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;2、具備一定的市場(chǎng)分析能力以及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)。薪酬待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成,收入上不封頂
18小時(shí)前
吳東軍
辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計(jì)提成、帶教員工。
2024-09-23
陳元勇
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像和不同的新媒體渠道的用戶(hù)畫(huà)像,有針對(duì)性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃; 2、能針對(duì)的、準(zhǔn)確的梳理出利益點(diǎn)提煉、包裝,并輸出對(duì)應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)&社會(huì)化傳播方案; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目抖音、小紅書(shū)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、項(xiàng)目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 5、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音平臺(tái)項(xiàng)目推廣策略、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,同時(shí)收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項(xiàng)目視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)...
2024-09-21
曾小娥
崗位職責(zé):銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上 大專(zhuān)以上學(xué)歷 工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)溝通跟單工作; 2、店面銷(xiāo)售,錄出入庫(kù)單據(jù)等; 3、需要外勤拜訪(fǎng)客戶(hù)。 4、上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00 5、月末可能會(huì)需要加班。 【任職要求】 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守; 2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,? 3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練應(yīng)用電腦網(wǎng)頁(yè)操作及Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表。
2024-09-18
葉文龍
可全面管理公司運(yùn)營(yíng) 管理公司日常業(yè)務(wù) 學(xué)歷要求本科及以上 有廣告業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 詳情面談
2024-09-18
葉文龍
1.有管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大公司的管理制度,有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2.執(zhí)行能力強(qiáng),思路清晰,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告策劃方案的不同需求。
【需要你做的】 銷(xiāo)售顧問(wèn)--為你的“親”介紹合適的車(chē)型,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 【招聘條件】 1、20一39周歲,品行端正,男女不限。 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力。 4、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5、具備良好的心里素質(zhì),有抗壓能力。
約 25 個(gè)崗位
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梧州 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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